Operations Manager - Produktion (m/w/d)

• Kontinuierliche Prozessoptimierung:
  Du analysierst bestehende Refurbishment Processes in unseren Production Centers, identifizierst Verbesserungspotenziale entlang der Wertschöpfungskette (z. B. Fahrzeugaufbereitung, Qualitätskontrolle, Logistik) und entwickelst sowie implementierst eigenständig Maßnahmen zur Effizienzsteigerung, Kostenreduktion und Qualitätsverbesserung.

• Auf- und Ausbau der Infrastruktur:
  Du planst und begleitest den Ausbau unserer Produktionsstandorte, koordinierst standortübergreifende Projekte zur Standardisierung und arbeitest eng mit Operations, Logistik und Facility Management für eine reibungslose Integration neuer Technologien zusammen.

• Bedarfs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen:
  Du erstellst detaillierte Analysen zum Bedarf an technischer Ausstattung, bewertest Investitionen hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und unterstützt die Auswahl sowie Beschaffung von neuem Equipment in enger Abstimmung mit dem Einkauf.

• Implementierung neuer Software-Lösungen:
  Du verantwortest die Einführung digitaler Tools zur Erfassung und Auswertung von Produktionskennzahlen, optimierst die Visualisierung des Produktionsflusses durch geeignete Software und schaffst Schnittstellen zu bestehenden Systemen für einen durchgängigen Informationsfluss.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Maschinenbau,oder ein vergleichbarer Studiengang
• Du besitzt Affinität zum Unternehmertum, zu digitalen Geschäftsmodellen und/oder zur Automobilbranche
• Du besitzt eine analytische, systematische Arbeitsweise, denkst prozessorientiert und bringt ein hohes Maß an Selbstständigkeit mit
• Du bist ergebnisorientiert und bewahrst einen kühlen Kopf bei analytischen Denkprozessen, mit denen Du Prozesse verbessern und vereinfachen kannst
• Du verfügst über ein hohes Maß an Flexibilität und Reisebereitschaft, um Projekte vor Ort umzusetzen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Must-Have!

Vom ehemaligen Unicorn zur börsennotierten Aktiengesellschaft, werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Kontakt
Katharina Ruhnke

Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsursachen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.