Operative Werkstattleitung/ Abteilungsleitung Hauptwerkstatt (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Gemeinsam mit der Geschäftsführung/Werkstattleitung übernehmen Sie als operative Werkstattleitung die Verantwortung für die strategische, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Weiterentwicklung der Werkstätten.
• Gleichzeitig tragen Sie als Abteilungsleitung Hauptwerkstatt die unmittelbare Führungs- und Steuerungsverantwortung für diesen zentralen Bereich.
• Sie sorgen sowohl in der übergeordneten Verantwortung für die Werkstätten als auch in der Hauptwerkstatt für verlässliche Strukturen, klare Abläufe und eine gute bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
• Sie führen und entwickeln Ihre Fach- und Führungskräfte weiter und stärken eine Kultur von Klarheit, Verbindlichkeit, Verantwortung und Kooperation.
• Sie treiben Zukunftsthemen wie Digitalisierung, Personalentwicklung und die Weiterentwicklung des Leistungsangebots aktiv voran und vertreten die Werkstätten nach innen und außen.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über einen Hochschul-, Meister- oder Technikerabschluss und bringen idealerweise Erfahrung im Umfeld von Werkstätten für Menschen mit Behinderung, der Eingliederungshilfe oder der Sozialwirtschaft mit.
• Sie haben bereits in verantwortlicher Führungsfunktion gearbeitet und bringen Erfahrung in der Steuerung von Organisationen, Bereichen oder größeren Teams mit.
• Sie verstehen es, wirtschaftliche Anforderungen, fachliche Qualität und den Auftrag beruflicher Teilhabe miteinander zu verbinden und daraus tragfähige Entscheidungen abzuleiten.
• Sie führen Fach- und Führungskräfte klar, verbindlich und wertschätzend und schaffen Verlässlichkeit auch in Veränderungsprozessen.
• Sie identifizieren sich mit den Werten der Lebenshilfe, kommunizieren achtsam und überzeugend und haben Freude daran, mit Menschen in Kontakt zu sein.

Unser Angebot:

• Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem sinnstiftenden Arbeitsfeld an der Schnittstelle von Teilhabe, Rehabilitation, beruflicher Bildung und Produktion.
• Sie arbeiten vertrauensvoll und eng mit der Geschäftsführung zusammen und erhalten dabei großen Gestaltungsspielraum.
• Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung einer etablierten Organisation mit und gestalten zentrale Zukunftsthemen mit nachhaltiger Wirkung.
• Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch passende Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung nach TVöD, eine betriebliche Altersvorsorge, eine Beihilfeversicherung und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.