Operativer Einkäufer:in Infrastruktur Ausrüstung (OLA)

Operativer Einkäufer:in Infrastruktur Ausrüstung (OLA)

Die DB Bahnbau Gruppe GmbH ist der Komplettdienstleister für die Bahninfrastruktur der Deutschen Bahn. Wir planen, bauen und instand halten sämtliche Anlagen der Eisenbahninfrastruktur. Für die Position Operativer Einkäufer:in Infrastruktur Ausrüstung (OLA) suchen wir einen engagierten Fachmann oder eine Fachfrau zur Unterstützung der Beschaffungsprozesse für Bau- und Kostenstellen.

Aufgaben

• Bedarfsgerechten Einkauf von Lieferungen und Leistungen für Bau‑ und Kostenstellen sicherstellen
• Lieferantenauswahl in Abstimmung mit Bedarfsträgern und dem Facheinkauf treffen
• Angebote einholen, analysieren, bewerten und nach Abschluss Bestellungen auslösen
• Preisspiegel erstellen, Angebote vergleichen und Vorbereitung der Vergabe durchführen
• Teilnahme an der Angebotsphase und Abschluss von Rahmenverträgen
• Alle relevanten Daten in SAP erfassen und die Kontierung des Einkaufs sicherstellen
• Reklamationen von Mengen‑ bzw. Qualitätsmängeln bei Lieferanten durchsetzen

Profil

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Einkauf (z.B. Industriekaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann, Bürokaufmann)
• Idealerweise Erfahrung im Einkauf von Infrastruktur Ausrüstung bzw. Oberleitungsmaterial
• Versierter Umgang mit standard- und anwendungsbezogener Software (z.B. MS Office, SAP)
• Hohe Belastbarkeit unter Termindruck sowie Optimismus und Lösungsorientierung
• Ausgeprägte Kommunikations‑ und Teamfähigkeit, Konflikt- und Integrationsfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick

Vorteile

• 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie DB Job‑Ticket für den täglichen Arbeitsweg
• Kostenlose und günstige Angebote auf dem DB Reisemarkt (Mobilfunk, Versicherungen, Hotels, Mode, Lifestyle)
• Langfristige Perspektive durch festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach‑, Projekt‑ oder Führungsebene

Chancengleichheit

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Besondere Berücksichtigung

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.