Operativer Planer (m/w/d) im Bereich Fertigung

Operativer Planer (m/w/d) im Bereich Fertigung

Wir suchen einen Operativen Planer (m/w/d) für unseren Standort Papenburg, um komplexe Prozesse rund um den Bau von Klimaanlagen zu planen und zu steuern. Als zentraler Ansprechpartner sorgen Sie für eine effiziente Organisation über mehrere Standorte hinweg.

Kurzüberblick

• Standort: Papenburg
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als Operativer Planer (m/w/d) sind Ihre Aufgaben:

• Analyse klimaanlagenrelevanter Abhängigkeiten im gesamten Bauprozess und Erstellung einer abgestimmten Terminplanung
• Planung von Arbeitsvorgängen inklusive Stundenvolumen sowie Controlling der Stundenverläufe
• Aufbau und Weiterentwicklung von Kapazitätsplanungen und Kennzahlen
• Betreuung und Koordination von Partnerunternehmen sowie konzerninternen Schnittstellen
• Durchführung und Dokumentation von Abstimmungen inkl. planerischer Umsetzung und Ergebnisvertretung
• Unterstützung bei Vergabeprozessen, Auftragskalkulation sowie Beauftragung von Partnerunternehmen in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Supervisoren
• Sicherstellung eines reibungslosen Informationsaustauschs zwischen Planung und Umsetzung inkl. Dokumentation
• Werftenübergreifende Termin- und Ressourcenplanung für die Standorte Papenburg, Turku und Rostock (Fokus Papenburg)
• Betreuung und Unterstützung von Auszubildenden und Praktikanten (m/w/d)

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium (wünschenswert), idealerweise im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar
• Erfahrung in der Termin-, Kapazitäts- oder Produktionsplanung von Vorteil
• Kenntnisse in SAP wünschenswert
• Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsvermögen sowie Durchsetzungsgeschick
• Freude an standortübergreifender Zusammenarbeit und an komplexen Abstimmungen

Benefits

• Modernes Unternehmen mit einem offenen Miteinander
• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vielseitigen Umfeld
• Mitarbeit an spannenden internationalen Projekten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Verantwortungsvolle Aufgaben in spannenden Großprojekten
• Attraktives Gehalt und Sozialleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Hansefit, betriebliche Altersvorsorge etc.)
• Übergesetzlicher Urlaub ab dem ersten Beschäftigungsjahr
• Individuelle Förderung durch Einarbeitungsprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten