OTA (m/w/d) Dienstwagen

OTA (m/w/d) Dienstwagen

Einsatzort: Thannhausen

Art(en) der Anstellung: Teilzeit, Vollzeit

Im OP arbeitest du dort, wo Präzision, Vertrauen und eingespielte Teams entscheidend sind.

Als Operationstechnischer Assistent (OTA) leistest du einen wichtigen Beitrag zu sicheren und reibungslosen Abläufen im OP-Alltag.

Die avanti GmbH steht für verlässliche Zusammenarbeit, persönliche Betreuung und Einsätze, die zu deinem Profil passen. Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten im OP-Bereich – strukturiert, fair und auf Augenhöhe.

Wir wünschen uns eine Persönlichkeit mit folgenden fachlichen und persönlichen Voraussetzungen:

• Erfolgreicher Abschluss OTA-Ausbildung, Pflegefachkraft, OP-Pfleger  oder vergleichbare Pflegequalifikation
• Zusatzausbildung oder Erfahrung  im OP
• Selbstständiges Arbeiten mit klarer Aufgabenstruktur
• Teamplayer  mit Freude an zuverlässiger Zusammenarbeit
• Fahrerlaubnis Klasse B für flexible Einsatzplanung

Deine Benefits in der Pflege – flexibel wie dein Alltag

Darauf kannst du dich bei uns verlassen: 

• Unbefristeter Vertrag  (bis 35 Std./Woche) 
• Flexible Dienstplanung  ohne Rufbereitschaft 
• Übertarifliche Bezahlung  + Zuschläge 
• Prämien & Mitarbeiterrabatte  
• Fester Ansprechpartner
• Work & Travel möglich
• 30 Tage Urlaub
• Monatliche Smiley-Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit  

Deine Extras nach Maß:
Du wählst, was zu dir passt – je nach Lebensphase (Kombinationen teilweise eingeschränkt). 

• Mobilität nach Wahl  (Firmenwagen oder Zuschuss) 
• Zusatzleistungen  wie Krankenzusatzversicherung oder Edenred (bis 50 €)

Werde Teil des avanti OP-Teams – bewirb dich jetzt als OTA und gestalte deinen Arbeitsalltag neu.

Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.

avanti GmbH
Niederlassung Ulm
Team Recruiting
Talfinger Straße 7
89073 Ulm

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Abteilungen: Medizin / Pflege

Tarifvertrag: GVP

Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung