päd Fachkraft in Teilzeit (30 Std.) in Ev. Kita in Emsdetten gesucht

Stellendetails zu: päd Fachkraft in Teilzeit (30 Std.) in Ev. Kita in Emsdetten gesucht

Arbeitgeber: Trägerverbund der Kindertageseinrichtungen im Evangelischen Kirchenkreis Steinfurt-Coesfeld-Borken

Beginn ab , zunächst befristet bis . Die Stelle ist Teilzeit (Vormittag, Nachmittag) mit 30 Wochenstunden.

Arbeitsort

Ev. Kita Arche Noah in Emsdetten. 2-gruppige Einrichtung mit insgesamt 40 Plätzen für Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren.

Stellenbeschreibung

Die pädagogische Arbeit richtet sich konzeptionell am teiloffenen Ansatz aus. Die gemeinsame Erziehung behinderter und nicht behinderter Kinder gehört zum Profil der Einrichtung.

Benefits

• Individuelle Teilzeitarbeitsmodelle
• Faire Vergütung und Sozialleistungen (inkl. betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage, Weihnachtsgeld) nach BAT-KF
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Angebot zur Fort- und Weiterbildung, Supervision und Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Option auf ein Jobrad
• 30 Urlaubstage (bei 5‑Tage‑Woche) + 2 Regenerationstage/Jahr
• Heiligabend und Silvester frei

Wir erwarten

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in, Heilpädagoge/-pädagogin oder Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagog*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädago*in
• Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
• Ein von Partizipation geprägter Umgang mit Kindern
• Einsatz gegen jede Art von Gewalt und für Kinderschutz
• Mitgliedschaft in einer der ACK angeschlossenen Kirchen bzw. Loyalität zu den Ethikgrundsätzen der evangelischen Kirche
• Mitwirkung bei der religionspädagogischen Arbeit
• PC-Kenntnisse in Microsoft Word und Excel

Weitere zulässige Berufsbilder

• Logopädie
• Motopädie
• Theater-, Kultur- oder Musikpädagogik
• Medienpädagogik
• Psychologie oder Bildungswissenschaften
• Grundschullehramt (mind. 1. Staatsprüfung)
• Kindheitspädagogik
• Soziale Arbeit
• Erziehungswissenschaft

Die geforderte Praxiserfahrung in einer Kita oder 160‑Stunden‑Fortbildung kann auch ab Beginn der Tätigkeit erworben werden. Die Anmeldung zur Qualifizierungsmaßnahme ist obligatorisch und wird anteilig von uns finanziert.

Wir weisen darauf hin, dass eine Übernahme von Fahrtkosten zu Vorstellungsgesprächen oder Hospitationen nicht erfolgt.