Päd. Fachkraft (m/w/d) für die Ev. Kita "Kirchderne" als Plus-Kita-Kraft TZ ggf. bis VZ

Stellenbeschreibung:

Stellendetails zu: Päd. Fachkraft (m/w/d) für die Ev. Kita "Kirchderne" als Plus-Kita-Kraft TZ ggf. bis VZ

Arbeitgeber: KK Dortmund

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Dann suchen wir genau Dich! Als Arbeitsfeld können wir Dir die Stelle einer Plus-Kita-Fachkraft anbieten. Die Stundenanzahl wird individuell nach dem geförderten Budget errechnet – liegt aber bei ca 17‑20 Stunden. Du kannst gerne in der Einrichtung als Inklusionsfachkraft bis zu Vollzeit aufstocken. Geh mit uns ins Gespräch, was für Dich passend ist.

Die evangelische Kita "Kirchderne" ist ein Ort, an dem jedes Kind willkommen ist – mit seiner Geschichte, seiner Persönlichkeit und seinen eigenen Fähigkeiten. In unserer Einrichtung begleiten wir Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren auf ihrer Entdeckungsreise durch die Welt: liebevoll, individuell und mit Blick auf das, was sie stark macht.

Unsere pädagogische Arbeit ist geprägt von christlichen Werten wie Vertrauen, Geborgenheit und gegenseitigem Respekt. Wir fördern Kinder in ihrer Selbständigkeit, ermutigen zur Mitbestimmung im Alltag und schaffen ein Umfeld, in dem sie sich sicher und angenommen fühlen können. Vielfalt und Inklusion sind für uns selbstverständlich: jedes Kind gehört dazu. Mit einem engagierten Team und festen Bezugspersonen gestalten wir einen lebendigen, wertschätzenden Alltag, in dem sich Kinder frei entfalten können.

Wir freuen uns, wenn Du mit Deiner lebensfrohen Engagiertheit unser Team bereichern und mit hohem pädagogischem Anspruch aktiv mitgestalten möchtest.

Aufgaben einer Plus-Kita-Fachkraft:

Umsetzung des gesetzlichen Auftrags für plusKITAs im Zusammenwirken mit der Einrichtungsleitung
Auseinandersetzung mit Sprach- und Bildungsprozessen sowie Bildungsbarrieren mit dem Ziel der Stärkung von Bildungschancen im spezifischen Sozialraum
Beratung, Begleitung und Unterstützung des KiTa-Teams zu den Themenschwerpunkten alltagsintegrierte Sprachbildung, Kultursensibilität sowie inklusive Pädagogik
Individuelle Bildungs- und Förderangebote zur gezielten Unterstützung der sprachlichen Bildung zu entwickeln und diese alltagsintegriert durchzuführen

Aufgaben einer Inklusionsfachkraft:

Die Inklusion von Kindern mit Behinderung aktiv mitgestalten
Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklung
Assistenz bei der Bewältigung von Entwicklungsaufgaben
Mitgestaltung, Planung und Durchführung von konzeptioneller Weiterentwicklung und Projekten
Professionelle Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns
Zusammenarbeit mit Eltern zum Wohle des Kindes
Führen von Entwicklungsgesprächen

Das macht Dich aus:

Das Kind steht für Dich im Mittelpunkt
Über ein hohes Maß an Partizipation und Bildung von demokratischen Prozessen wahrst Du die Rechte der Kinder
Du lebst Inklusion
Hohe Motivation, Eigenverantwortung und Eigenorganisation
Teamfähigkeit ist für Dich selbstverständlich
Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Mitgestaltungsmöglichkeiten
Hohe pädagogische Qualität und Transparenz
Die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. Jobticket, Betriebsrente)
Die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Vergütung erfolgt nach BAT-KF (Analog TVöD‑SuE). Die Stellenbesetzung erfolgt in der Regel unbefristet .

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihren Gleichgestellten sind erwünscht.