Pädagogische Ergänzungskraft, Haus für Kinder Untermenzinger Straße

Pädagogische Ergänzungskraft, Haus für Kinder Untermenzinger Straße
40 Stunden/Woche | Betreuung von Kindern von 0-6 Jahren

• ​ Einstellungsstart nach individueller Vereinbarung

​ 40 Stunden/Woche

»Am liebsten hätte ich viele Kolleg*innen, die ihre Arbeit mit Herz und tollen Ideen machen«, sagt Michelle Höller, Einrichtungsleitung im Haus für Kinder Untermenzinger Straße in Moosach. Unser Haus ist wie eine große Spiel- und Abenteuerwerkstatt. Statt weniger großer Bereiche haben wir viele kleine Bildungsräume, zum Beispiel das Atelier, den Rollenspielraum, das Kinderrestaurant und die offene Turnhalle.
Alle vier Wochen wählen die Kinder in der Kinderkonferenz ihr Lieblingsthema, zum Beispiel Unterwasserwelt, Familie, der eigene Körper oder Superheld* innen. Wir Pädagog* innen begleiten die Kinder bei allen Themen und gestalten die Räume mit spannenden Aktionen und Spielen.

• Hier findest Du mehr Infos zum Haus für Kinder

• Du bist herzlich und einfühlsam und hast ein gutes Gespür für Nähe und Abstand zu den Kindern
• Du beobachtest die Kinder genau und entwickelst passende Bildungsangebote
• Du hast ein eigenes Steckenpferd - eine Leidenschaft, ein Hobby oder eine Fähigkeit - die du gern in die Arbeit mit den Kindern einbringst
• Du wünschst dir eine gut gelaunte und motivierende Leitung, die dich wertschätzt und dir Freiräume lässt
• Du legst großen Wert auf ein liebevolles Team, das sich gegenseitig unterstützt und füreinander da ist

Das wünschen wir uns von Dir
Du hast eine Ausbildung als Kinderpfleger* in, staatlich anerkannte r Sozialpädagogische* r Assistent* in oder eine vergleichbare Qualifikation

• Du hast Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
• Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun.

• Für Deine Brieftasche: E6

Du erhältst eine attraktive Vergütung nach AVR Bayern (ab Seite 70) Eingruppierung in E6
Verdienstspanne: 3.220,91 - 3.667,27 Euro (Stand )
Freue dich außerdem auf eine Jahressonderzahlung, Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen sowie ggf. weitere Zulagen wie z.B. Ballungsraumzulagen, Kinderpflegezulage oder Entgeltgruppenzulage

• Erhalte zahlreiche Rabatte für Mitarbeitende
• Profitiere von einem Sondernachlass für Sachversicherungen, z.B. für Dein Auto
• Freue Dich auf eine großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket

• Freue Dich auf ein vielseitiges Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung
• Erlebe echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen
• Du findest bei uns zahlreiche Möglichkeiten für eine einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger
• Wir haben Vertrauen in Dein Können!

Profitiere von einem ganzheitlichen betrieblichen Gesundheitsmanagement, JobRad, Konfliktnavigator*innen sowie vielfältigen Festen und Veranstaltungen - erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.!
Die Möglichkeit zur Supervision und Intervision ist in unseren Einrichtungen selbstverständlich
Für Deine Work-Life-Balance
Profitiere von einer unbefristeten Festanstellung sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen, z. B. Gleitzeit
Dich erwarten 30 Urlaubstage plus drei zusätzliche freie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler freier Tag für Buß- und Bettag
Nutze ein Flexibles Zeitwertkonto für persönliche Auszeiten und individuelle Lebensphasen
Für Innovation und Nachhaltigkeit
Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem
Mit unserer Wirkungsmessung machen wir sichtbar, wie wertvoll Dein Einsatz für Mensch und Gesellschaft ist
Unser Qualitätsmanagement sorgt für klare Prozesse und verlässliche Standards, die Deinen Arbeitsalltag einfacher und effizienter machen
Für eine gute Arbeitsatmosphäre
Wir bieten Dir Sicherheit in unsicheren Zeiten - durch strategisches Handeln und vorausschauende Zukunftsberechnungen als Basis für gezieltes Planen und kluge Entscheidungen
Wir positionieren uns unmissverständlich gegen jede Form von Extremismus und Gewalt und setzen vielfältige Maßnahmen ein, um diesen vorzubeugen
Wir beugen vor Gewalt aktiv vor - durch verpflichtende Schulungen für alle Mitarbeitenden und durch den Einsatz von Präventionsbeauftragten

• Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
• Michelle Höller unter der Tel.:

sehr gerne kontaktieren.
Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch?
Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgeschickt werden.
Stiftung zusammen. tun. , Personalabteilung, Stanigplatz 10 ●München ● Daniela Czarnowski, Tel.Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel.
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