Pädagogische Fachkraft, Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Wen suchen wir?

Für unsere Neubau-Kita in Sprockhövel-Herzkamp suchen wir ab dem eine pädagogische Fachkraft (Erzieher:in / Heilerziehungspfleger:in) in Voll- oder Teilzeit mit 35 bis 39 Wochenstunden (Tarif BAT- KF 8a)

Die Kindertagesstätte wird aus 2 Gruppen der Gruppenform I bestehen. Betreut werden ca. 40 Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren. Die Arbeit wird in Früh- und Spätdiensten organisiert.

Religiöse Erziehung bildet das Fundament unserer Arbeit. Neben unserer Professionalität sind Nähe, Wärme und persönliche Zuwendung entscheidend für uns.

Welche Qualifikationen werden benötigt?

Sie haben Ihre Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher:in / Heilerziehungspfleger:in erfolgreich abgeschlossen.
Idealerweise besitzen Sie schon erste Berufserfahrung und Kompetenzen in der Arbeit mit Kindern im Alter von 2 bis 6 Jahren.
Sie sind flexibel und haben Freude an der Arbeit im Team.
Bei Einstellung benötigen wir ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis, das nicht älter als 6 Monate sein darf.

Was sind die Aufgaben?

Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit mit Kindern im Alter von 2 bis 6 Jahren
Sie sorgen für eine gute Verständigung, unabhängig vom individuellen Stand der sprachlichen Entwicklung.
Die Kinder sollen Selbstwirksamkeit erfahren, hierfür geben Sie Impulse und helfen ihnen bei der Umsetzung, wo es nötig ist.
Sie dokumentieren die Entwicklungs- und Lernerfolge der Kinder und stehen der ganzen Familie informierend und beratend zur Seite.

Welche Benefits gibt es?

Sinnstiftende Aufgaben in einem wertebasierten, krisensicheren Unternehmen
Unbefristete Stelle mit 32 Tagen Urlaub, Bildungsurlaub.
Attraktive Vergütung nach BAT-KF SE 8a – je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 3.509 € und 4.668 € Monatsbrutto (39 Std./Woche) sowie zusätzlich 151 € brutto pro Monat pro kindergeldberechtigtem Kind.
Eine Jahressonderzahlung von 85 % eines Monatsgehalts und eine betriebliche Altersvorsorge über die KZVK.
(E-)Bike-Leasing inklusive Versicherung und Inspektion – auch für Familienmitglieder.
Strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige interne und externe Fort‑ und Weiterbildungen.
Zusätzliche Benefits wie Corporate Benefits, Kooperationen mit der Creativen Kirche, Zeitwertkonten, Gesundheitstage und gemeinsame Mitarbeiterfeste.

Eine bestimmte Konfession ist nicht erforderlich.