Pädagogische Fachkraft (Erzieher:in oder Kinderpfleger:in) (m/w/d) Kinderhaus im Riedlepark

Pädagogische Fachkraft (Erzieher:in oder Kinderpfleger:in) (m/w/d) Kinderhaus im Riedlepark

Wir suchen eine motivierte und engagierte Pädagogische Fachkraft (Erzieher:in oder Kinderpfleger:in) (m/w/d) für unser Kinderhaus im Riedlepark. Unser modernes Haus bietet Kindern und Fachkräften vielfältige Möglichkeiten. Wir sind offen und verortet und orientieren uns an den Stärken der Kinder und der Fachkräfte.

Kurzüberblick

• Standort: Friedrichshafen
• Arbeitsmodell: Vollzeit, unbefristet
• Anstellungsart: Pädagogische Fachkraft (Erzieher:in oder Kinderpfleger:in)

Aufgaben

Als Pädagogische Fachkraft (Erzieher:in oder Kinderpfleger:in) bist du für die eigenverantwortliche pädagogische Begleitung, Betreuung und individuelle Förderung von Kindern im Kita-Alltag verantwortlich.

• eigenverantwortliche pädagogische Begleitung, Betreuung und individuelle Förderung von Kindern im Kita-Alltag
• Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts im täglichen Handeln
• strukturierte Organisation und selbstständige Umsetzung von Tagesabläufen und Projekten
• aktive Gestaltung der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit Familien
• vertrauensvolle, wertschätzende Zusammenarbeit mit dem Team und der Einrichtungsleitung
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements der Einrichtung

Anforderungen

• abgeschlossene pädagogische Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) gem. 7 KiTaG
• idealerweise engagierter, partizipativer und verantwortungsbewusster Umgang mit Kindern und Familien
• Eigeninitiative und Motivation, um die pädagogischen Konzepte umzusetzen und weiterzuentwickeln
• Katholische Ausrichtung

Benefits

• attraktives Gehalt (S8a für Erzieher:innen bzw. S4 für Kinderpfleger:innen) und zusätzlich Jahressonderzahlung, Corporate Benefits, Betriebsrente & VWL, Jobticket, Zulagen bei der Geburt des eigenen Kindes
• beste Arbeitskollegen, auf die du dich jederzeit verlassen kannst
• kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre
• diverse Mitarbeitenden-Events
• Wertschätzung und respektvoller Umgang untereinander
• pastorale Begleitung bei privaten Schwierigkeiten oder Problemen
• interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
• sicherer Arbeitsplatz im Bodenseekreis
• umfassende Einarbeitung
• individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• zusätzliche freie Tage bei der Betreuung der eigenen Kinder unter 12
• Arbeitsbefreiungen nach AVO-DRS