Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Kinder-/Jugendbereich im Haus Köln/Bonn in Bad Oeynhausen-Volmerdingsen

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Kinder-/Jugendbereich im Haus Köln/Bonn in Bad Oeynhausen-Volmerdingsen

Wir suchen eine motivierte und engagierte Pädagogische Fachkraft, die sich für die Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen begeistert. Als Teil unseres Teams werden Sie Teil einer engagierten und unterstützenden Gemeinschaft sein, die sich für die Entwicklung und Förderung unserer Schützlinge einsetzt.

Kurzüberblick

• Standort: Bad Oeynhausen-Volmerdingsen
• Arbeitsmodell: Teilzeit (5,75 - 28 Std./Woche)
• Anstellungsart: Befristeter Arbeitsvertrag

Aufgaben

Als Pädagogische Fachkraft werden Sie für die Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen verantwortlich sein. Ihre Aufgaben umfassen:

• Sicherung und Umsetzung der Betreuung durch Teilhabeplanung und des Bezugspersonensystems
• Aktive Begleitung der Kinder und Jugendlichen in Form von Assistenz, Beratung und Anleitung
• Förderung und Unterstützung der Bedürfnisse nach Kompetenz- und Autonomieerleben
• Vermittlung von Sicherheit sowie Geborgenheit und Gestaltung von Freiräumen zur Entfaltung sowie des Alltags als Erlebens- und Lernfeld
• Strukturierung des Alltags mit dem Ziel, ein ausgefülltes Leben in vielfältigen Beziehungen zu ermöglichen
• Enge Zusammenarbeit mit dem psychologisch-pädagogischen Fachdienst, Schule und Angehörigen

Anforderungen

• 3-jährige qualifizierte pädagogische Fachausbildung, zum Beispiel als ErzieherIn, HeilpädagogIn oder optional Studium Soziale Arbeit/Sozialpädagogik (BA) oder vergleichbar
• Fähigkeit zur Teamarbeit und Übernahme von Verantwortung
• Kooperativer Umgang mit Angehörigen, der Schule und den Fachdiensten
• Bereitschaft, sich auf herausfordernde Verhaltensweisen einzulassen und sie vor dem Hintergrund der Lebenssituation der Menschen zu verstehen
• Bereitschaft, eigenes Verhalten und dessen Wirkung auf andere Personen zu reflektieren

Benefits

• Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
• Bis zu 1.000 € Startprämie*
• Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung nach AVR DD: fair, sicher und überdurchschnittlich
• Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
• Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
• 100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
• Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
• Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
• Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
• Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• und vieles mehr...

*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./Woche) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.

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