Pädagogische Fachkraft (m/w/d) / Mitarbeiter im Erziehungsdienst (m/w/d) für die Wohngruppe N.O[...]

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) / Mitarbeiter im Erziehungsdienst (m/w/d) für die Wohngruppe N.O.W

Für die LVR‑Jugendhilfe Rheinland, Halfeshof, 42651 Solingen

Stelleninformationen

• Standort: Solingen
• Einsatzstelle: LVR‑Jugendhilfe Rheinland
• Vergütung: S8b TVÖD‑SuE
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Unbefristet
• Besetzungsstart: nächstmöglicher Termin
• Bewerbungsfrist:
• Referenzcode: J

Das sind Ihre Aufgaben

• Mitarbeit im Gruppenerziehungsdienst
• Koordination der Aufgaben des Gruppenteams
• Sicherstellung der konstruktiven Zusammenarbeit im Team
• Verantwortung für die Umsetzung der pädagogischen Konzeption und der Erziehungsplanung
• Verantwortung für Räume, Materialien und Ressourcen der Gruppe
• Verwaltung des pädagogischen Etats / Kassenführung
• Tagesstrukturierung und Erledigung aller anfallenden Aufgaben des pädagogischen Alltags
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Bereichs‑ und Einrichtungsleitung
• Mitarbeit beim Berichtswesen

Das bieten wir Ihnen

• Exklusive Partner‑Angebote mit Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen von Top‑Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik
• Freier Eintritt in LVR‑Museen für Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie sowie abwechslungsreiche Ausstellungen und Bildungs‑ und Freizeitprogramme
• Tarifliches Gehalt nach dem TVÖD (VKA) plus Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und leistungsorientierte Bezahlung anhand individueller Zielvereinbarung
• Verschiedene Dienstplanmodelle und LVR‑Flex‑Time zur Gestaltung des persönlichen Lebensentwurfs
• Sicherer Arbeitsplatz als öffentlicher Arbeitgeber im offenen und gesellschaftsrelevanten Umfeld
• Vielseitige Perspektiven: individuelle Ziele, umfangreiches Fort‑ und Weiterbildungsangebot sowie Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen
• Gegenseitige Anerkennung und Offenheit mit Raum für Dialog, Wissensaustausch und neue Ideen
• Professionelles Fort‑ und Weiterbildungsangebot über alle beruflichen Ebenen hinweg
• Betriebliche Gesundheitsförderung mit Bewegungs‑ und Sportangeboten sowie Gesundheitsmanagement‑Fortbildungen

Voraussetzung für die Besetzung

• Diplom‑Sozialpädagogin/Sozialpädagogen oder staatliche Anerkennung als Erzieherin/Erzieher oder vergleichbarer qualifizierter Abschluss

Worauf es uns noch ankommt

• Verantwortungsbewusstsein, Aufgeschlossenheit, Kreativität
• Gute Kommunikationsfähigkeiten
• Ein hohes Maß an Empathie, Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit zur Wertschätzung und Perspektivwechsel
• Teamfähigkeit und Organisationstalent
• Interesse, unser pädagogisches Konzept mit zu leben und weiter zu gestalten
• Belastbarkeit in der Arbeit mit benachteiligten und/oder traumatisierten Kindern und Jugendlichen
• Fähigkeit zur Selbstreflexion
• PKW‑Führerschein

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.