Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d) | Haus Johanna

Über uns

Mit über 2000 engagierten Mitarbeitenden begleiten wir Menschen mit Behinderung in vielen Lebensbereichen. Wir fördern und ermöglichen individuelle gesellschaftliche Teilhabe. Wir begegnen allen Menschen mit Achtsamkeit und Wertschätzung. Wir sind das Franz Sales Haus.

Für unsere verschiedenen Wohngruppen im Haus Johanna (besondere Wohnform) suchen wir Fachkräfte in Voll- oder Teilzeit (19,5 bis 39 Std. / Woche) . Auf den Gruppen arbeiten Sie im Früh‑ und Spätdienst sowie in der Regel jedes zweite Wochenende.

Das machen Sie bei uns

• Einsatz als pädagogische Fachkraft /Pflegefachkraft innerhalb des Haus Johanna mit mehreren Wohngruppen; Schwerpunktsetzung je nach Gruppe (z. B. pflegerisch oder mit Fokus auf herausforderndes Verhalten)
• Siebegleiten den Alltag in allen Tätigkeitsbereichen und leisten Assistenz, um die Bewohner:innen in ihrer Selbstständigkeit, Selbstbestimmung und Selbstwirksamkeit zu unterstützen
• Individuelle Unterstützung, Förderung und Beziehungsarbeit entsprechend der jeweiligen Bedarfe der Bewohner:innen
• Enge Zusammenarbeit im Team sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung gruppenspezifischer Konzepte
• Der konkrete Einsatzort (Wohngruppe) wird im persönlichen Gespräch bzw. im Rahmen einer Hospitation gemeinsam festgelegt

Das bringen Sie mit

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich, zum Beispiel als Heilerziehungspfleger, Altenpfleger oder Gesundheits‑ und Krankenpfleger (m/w/d)
• Eine empathische und soziale Art, mit dem Wunsch, Menschen mit Behinderung wertschätzend zu unterstützen
• Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
• Sie empfinden Teamarbeit als Bereicherung, können aber ebenso selbstständig und eigeninitiativ agieren
• Sie identifizieren sich mit den christlichen Werten unseres Hauses

Das bieten wir Ihnen

• Finanzielle Stabilität durch eine Vergütung nach AVR Caritas Anlage 33 incl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Ruhe im Ruhestand durch eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiter‑Rabatt durch Kooperationen, z. B. mit der WGKD
• Gesundheitsmanagement durch betriebliche Sport‑ und Gesundheitsangebote
• Die Möglichkeit zum Jobradleasing
• 30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage sowie Zusatzurlaub bei Schicht‑ und Nachtdiensten
• Aktive Mitgestaltung des Arbeitsalltags durch eigene Ideen und Talente
• Einen lebendigen Campus mit eigener Bäckerei, Betriebskantine und Sportzentrum

Informationen zu Ihrer Bewerbung

• Wichtig sind uns Ihr Lebenslauf, Zertifikate über Ihre berufliche Eignung sowie Arbeitszeugnisse / Arbeitsnachweise
• Ein Anschreiben ist nicht zwingend notwendig. Sie haben das Gefühl, uns in einem Anschreiben besonders gut darlegen zu können, weshalb Sie bei uns arbeiten möchten? Dann freuen wir uns natürlich darüber.
• Fragen zu Job‑Details beantwortet Frau Seidelunter Tel