Pädagogische Fachkraft (w/m/d) im Hort an der Haidachschule

Stellenbeschreibung:

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Im Hort an der Haidachschule werden 110 Kinder der angrenzenden Haidachschule in fünf Gruppen von der ersten bis zur vierten Klasse mit einem offenen pädagogischen Konzept vor und nach dem Unterricht in enger Kooperation mit der Haidachschule pädagogisch betreut, gebildet und erzogen.

Unsere Arbeit im Hort basiert auf dem situationsorientierten Ansatz, welcher das Ziel verfolgt, Kinder unterschiedlicher sozialer und kultureller Herkunft darin zu unterstützen, ihre Lebenswelt zu verstehen und selbstbestimmt, kompetent und verantwortungsvoll zu gestalten.

Erziehung, Bildung und Betreuung leisten wir während der Hausaufgabenbetreuung, dem gemeinschaftlichen Mittagessen sowie im Freispiel und in der Ferienbetreuung.

Im Hort an der Haidachschule suchen wir zum 01. September 2026 eine

Erzieher/in, Jugend- und Heimerzieher/in oder ein vergleichbarer qualifizierter Abschluss gem. § 7 KitaG

in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (80% - 100%) in unbefristeter Anstellung

Aufgaben:

Zu den pädagogischen Aufgaben gehören die Betreuung beim täglichen Mittagessen, die Hausaufgabenbetreuung, die Freizeitgestaltung am Nachmittag und in den Schulferien. Weiterhin bieten wir eine aktive Elternarbeit, einen engmaschigen Austausch mit den Lehrkräften der Haidachschule, sowie eine Orientierung und Vernetzung in den Sozialraum.

Sie passen zu uns, wenn Sie folgendes mitbringen:

eine staatliche anerkannte pädagogische Qualifikation gem. § 7 KitaG
Engagement und Motivation
Erfahrungen in der Betreuung, Bildung und Erziehung von Schulkindern
Offenheit für die Interessen und Bedürfnisse der Kinder und deren Familien
Interesse an der Planung und Umsetzung pädagogischer Konzepte
Einfühlungsvermögen

Das erwartet Sie bei uns:

Arbeit in einem pädagogischen Team mit engagierten Kollegen/-innen
Gestaltungsspielraum für pädagogische Aktivitäten
Interne Fortbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Job-Rad, Jobticket
Bezahlung und Arbeitsbedingungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes mit zusätzlicher Altersvorsorge

Gemäß dem Masernschutzgesetz ist für eine Beschäftigung im Hort ein Nachweis über eine Immunität gegen Masern erforderlich.