Pädagogische Fachkräfte für Sprache im Landesprogramm SprachFit (m/w/d)

Pädagogische Fachkräfte für Sprache im Landesprogramm SprachFit (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.

Für unser Team suchen wir zum .

Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen, befristet bis , Vollzeit oder Teilzeit mit 19,5 Std./Wo., EG S 8b TVöD-SuE.

Folgende Stellen sind zu besetzen:

• Kindertagesstätte Kopsbühl, Teilzeit (19,5 Std./Woche), befristet bis – Stadtbezirk Villingen
• Kindertagesstätte In der Au, Vollzeit (39 Std./Woche), befristet bis – Stadtbezirk Schwenningen
• Kindertagesstätte Deutenberg, Vollzeit (39 Std./Woche), befristet bis – Stadtbezirk Schwenningen

Der Job mit den Kleinsten ist für Sie das Größte? Sie vermitteln Neugierde, Freude und Sprache, um auf das Leben bestens vorbereitet zu sein? Dann finden Sie bei uns Ihren Traumjob. Gemeinsam können wir viel bewegen – vielleicht schon bald mit Ihnen?

Ihre Aufgaben

• Tätigkeit als zusätzliche Fachkraft Sprache für die Bereiche Sprache, Inklusion und Familie
• Beratung, Begleitung und fachliche Unterstützung der Kindertagesstätte bei der alltagsintegrierten sprachlichen Bildungsarbeit, bei der Zusammenarbeit mit Familien und der inklusiven Pädagogik
• enge Zusammenarbeit/Austausch mit der Kita-Leitung und dem Kita-Team
• gezielte Sprachförderangebote für einzelne Kinder und Kleingruppen
• Durchführung von Sprachstandserhebungen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
• Umsetzung der Vorgaben des Landesprojekts "SprachFit"

Unser Angebot

• Begleitung und Unterstützung durch den Fachdienst Sprache
• regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, Supervision und "Dienst ohne Kinder"
• liebevoll gestaltete Kindertagesstätte mit Außenspielgelände
• interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten
• arbeiten nach dem jeweiligen Konzept der Kindertageseinrichtung
• geregelte Arbeitszeiten
• zukunftssichere Beschäftigung
• im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
• 25 € Arbeitgeberzuschuss zum "Move-Deutschland-Ticket Job"
• betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
• attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene "Work-Life-Balance"
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten
• pädagogische Fachkraft nach § 7 KitaG mit zusätzlicher Qualifizierung im sprachlichen Bereich z.B. MiKiG, Kitaprofil Sprache und/oder vergleichbarer Qualifizierung
• Fortbildungsbereitschaft
• mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung ist wünschenswert
• fundiertes Fachwissen über sprachliche Bildung
• Kommunikationsfähigkeit
• selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• gute Sprachkenntnisse in Deutsch (vergleichbar mit mind. Niveau C1)
• Impfung bzw. Immunität gegen Masern

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.