Pädagogische oder Pflegerische Fachkraft (m/w/d) für das Wohnangebot Pfarrer-Krekeler-Str. 13 in Bad Oeynhausen-Volmerdingsen

Diakonische Stiftung WittekindshofBad Oeynhausen

Stellenbeschreibung:

Pädagogische oder Pflegerische Fachkraft (m/w/d) für das Wohnangebot Pfarrer-Krekeler-Str. 13 in Bad Oeynhausen-Volmerdingsen

Wir suchen eine pädagogische oder pflegerische Fachkraft, die sich für eine Herausforderung in einem Wohnangebot mit einem multiprofessionellen Team begeistern kann. Die Gestaltung von vielfältigen Wohn- und Freizeitangeboten ist eine große Stärke unseres Hauses, und wir möchten, dass Sie Teil davon werden.

Kurzüberblick

Standort: Bad Oeynhausen-Volmerdingsen
Arbeitsmodell: Teilzeit (19,5 - 29 Std.)
Anstellungsart: Befristet

Aufgaben

Als pädagogische oder pflegerische Fachkraft werden Sie Teil des Teams sein, das Menschen mit Beeinträchtigung unterstützt und begleitet. Ihre Aufgaben werden sich auf die aktive Begleitung der Menschen, die Entwicklung von individuellen Lebens- und Teilhabeplanungen, die Strukturierung des Alltags und administrative Tätigkeiten wie Verlaufsdokumentation und Teilhabeplanung umfassen.

Aktive Begleitung der Menschen mit Beeinträchtigung in Form von Assistenz, Beratung und Anleitung
Entwicklung von individuellen Lebens- und Teilhabeplanungen
Strukturierung des Alltags der KlientInnen mit dem Ziel, ein ausgefülltes Leben in vielfältigen Beziehungen zu ermöglichen
Administrative Tätigkeiten (Verlaufsdokumentation, Teilhabeplanung, Bearbeitung von Sozialberichten in Kooperation mit dem Teilhabemanagement, Teilnahme an Teamgesprächen, etc.)

Anforderungen

Pädagogische oder pflegefachkraftliche Ausbildung mit 3-jähriger Ausbildung, z.B. als HeilerziehungspflegerIn, AltenpflegerIn, ErzieherIn oder optional Studium Soziale Arbeit/Sozialpädagogik (BA) oder vergleichbar
Gute theoretische Fachkenntnisse und Fähigkeiten bzgl. der praktischen Umsetzung des Selbstbestimmungs- und Assistenzgedankens im Sinne der Teilhabe
Flexibilität, Verlässlichkeit bei der bedarfsorientierten Dienstgestaltung
Umgang mit KlientInnen, Teammitgliedern, Angehörigen und rechtlichen BetreuerInnen zugewandt und wertschätzend
Kommunikations- und Reflexionsstärke sowie eigenständiges Arbeiten
Bereitschaft, sich auf persönliche Lernprozesse über Teamentwicklung und Weiterbildungen einzulassen
positive Grundeinstellung
Fähigkeit zur Selbst- und Fremdreflexion

Benefits

Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
Bis zu 1.000 € Startprämie*
Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktive Vergütung nach AVR DD: In der Entgeltgruppe 7, Stufe 2 verdienen Sie ein Grundgehalt von rund 3.941 € monatlich (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche) – fair, sicher und überdurchschnittlich
Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
und vieles mehr...

*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.