Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) im Haus Mühlengrund

Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) im Haus Mühlengrund

Wir suchen eine pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) für unser Haus Mühlengrund in Löhne. Die Stelle ist Teil unseres Teams, das sich um die Betreuung von Menschen mit Behinderung kümmert. Wir bieten eine abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeit in einem dynamischen Team.

Kurzüberblick

• Standort: Löhne
• Arbeitsmodell: Teil-/Vollzeit (19,5 - 39 Std.)
• Anstellungsart: Befristet

Aufgaben

Als pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) im Haus Mühlengrund sind Sie für die Betreuung von Menschen mit Behinderung verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen:

• Mitgestaltung und Umsetzung der Konzeptarbeit, orientiert am zugrundeliegenden Bundesteilhabegesetz, Landesrahmenvertrag sowie den Standards des Wittekindshofs
• Eigenverantwortliches und reflektiertes Handeln
• Bedarfsgerechte Begleitung von KlientInnen, wochentags und am Wochenende
• Zugehörigkeit zu einem festen Stammteam mit gleichzeitig flexibler, bedarfsgerechter Unterstützung der TSA-Teams an den anderen Standorten
• Entwicklung von individuellen Lebens- und Teilhabeplanungen
• Aktive Begleitung der Menschen mit Behinderung in Form von Assistenz, Beratung und Anleitung
• Entwicklung und Sicherung eines individuellen und bedarfsgerechten Unterstützungssettings
• Beteiligung an der Fortschreibung der individuellen Teilhabeplanung
• Vernetzung im sozialen und räumlichen Umfeld der KlientInnen

Anforderungen

• Mindestens 3-jährige pädagogische oder pflegerische Fachausbildung, z.B. als ErzieherIn, HeilpädagogIn, HeilerziehungspflegerIn, AltenpflegerIn oder optional ein Studium Soziale Arbeit / Sozialpädagogik (BA) oder vergleichbar
• Diakonisches Selbstverständnis im Reden und Handeln
• Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln und Selbstorganisation
• Bereitschaft zu flexibler und bedarfsorientierter Arbeitszeitgestaltung
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur Reflexion gemeinsamen und eigenen Handelns
• Sicherheit im Umgang mit den in Anwendung befindlichen EDV-Programmen
• Freundliches und offenes Auftreten
• Kooperation mit den Fachdiensten und Wohnbereichen sowie interdisziplinäres Arbeiten
• Zielorientiertes und teilhabeorientiertes Handeln

Benefits

• Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
• Bis zu 1.000 € Startprämie*
• Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung nach AVR DD: In der Entgeltgruppe 7, Stufe 2 verdienen Sie ein Grundgehalt von rund 3.941 € monatlich (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche) – fair, sicher und überdurchschnittlich
• Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
• Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
• 100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
• Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
• Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
• Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
• Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• und vieles mehr...