Wir schaffen die Freiheit für KMUs, erfolgreich zu sein - mit Europas führendem Finanz-Workspace, der Banking als Kern mit leistungsstarken Finanztools verbindet. Wir sind stolz auf unsereTrustpilot-Bewertung von 4,8 , die auf über 55.000 Rezensionen basiert. Kundenzufriedenheit steht im Mittelpunktunseres Handelns - belegt durch einen Net Promoter Score von 75.
2017 von Alexandre und Steve gegründet, ist Qonto auf über 1.600 Qontoers gewachsen, die mehr als 600.000 Kunden in acht europäischen Ländern betreuen. Seit 2023 sind wir profitabel - und das ist erst der Anfang.
Wir stellen nach Fähigkeiten und Potenzial ein. Mit über 80 Nationalitäten, 45 % Frauen im Unternehmen und 56 % Frauen in unserem Leadership-Team ist Diversität kein Programm – sie ist Teil unserer DNA. Wir haben einendiskriminierungsfreien Einstellungsprozess aufgebaut , weil die besten Teams auf Leistung basieren.
KI ist fest in unsere Arbeitsweise integriert. Jede/r Qontoer/in hat unbegrenzten Zugang zu den besten KI-Tools. Wir suchen Menschen, die experimentieren, ohne auf Erlaubnis zu warten, KI über das Offensichtliche hinaus nutzen und wissen, wann man ihr vertrauen kann - und wann man sie hinterfragen sollte.
Dein Manager wird Arian sein, unser Head of Business Development Central Europe. Mit fundiertem Finance‑/Business‑Background und breiter Erfahrung in Vertrieb und Business Development baut er strategische Partnerschaften auf und fördert innovative Finanzlösungen. Arian bringt klare, pragmatische Guidance mit und setzt auf viel Vertrauen in Eigenverantwortung – er wird dich dabei unterstützen, deine Vertriebsstrategie erfolgreich umzusetzen.
Bei Qonto wissen wir, dass wahre Vielfalt mehr ist als nur das Abhaken von Kästchen auf einer Einstellungsliste. Bewirb dich, unabhängig davon, wie viele Kästchen du erfüllst! Wer weiß? Vielleicht bist du genau das fehlende Puzzleteil, nach dem wir die ganze Zeit gesucht haben.
Mehr Informationen über den Bewerbungsprozess findest du hier.
Betrugsversuche im Recruiting nehmen zu. Wir arbeiten nie mit Drittplattformen oder Agenturen zusammen, die Zahlungen von Bewerbern verlangen.
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#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
30 Apr 2026Standort:
BerlinTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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