Patentanwaltsfachangestellte (m/w/d)

Unser Kunde ist eine Patent- und Rechtsanwaltkanzlei, die sich im Bereich des gewerblichen Rechtsschutzes einen Namen macht. Seit vielen Jahren beraten über 50 Patent- und Rechtsanwälte nationale sowie internationale Kunden und genießen einen außerordentlichen Ruf als Litigation-Kanzlei vor deutschen und europäischen Gerichten.

Wenn Sie Lust haben sich weiterzuentwickeln und in einem motivierten Team zu arbeiten, dann ist unser Kunde der richtige Arbeitgeber für Sie! Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich noch heute als:

IHRE AUFGABEN

• Sie melden Patente an und erledigen die Sachbearbeitung vor und nach der Anmeldung.
• Sie übernehmen die Korrespondenz mit Ämtern und Gerichten.
• Sie koordinieren und kontrollieren Fristen und Termine.
• Sie sind stets auf aktuellem Stand und stehen Ihrem Team mit Rat und Tat zur Seite.

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung als Patentanwaltsfachangestellte (m/w/d), Fremdsprachenkorrespondentin (m/w/d) oder ähnliches.
• Erste Berufserfahrung in einer Anwaltskanzlei oder Rechtsabteilung ist von Vorteil.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sie verfügen über eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine positive Ausstrahlung.

IHRE VORTEILE

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie.
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen).
• Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching.
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen.
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen.
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers.
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret.
• Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos.

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) an .

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.