Payroll & HR Administration Coordinator - Ochtrup

Payroll & HR Administration Coordinator - Ochtrup

McArthurGlen ist Europas fhrender Eigentmer, Entwickler und Manager von Designer-Outlets.
Wir verfgen zur Zeit ber 20+ Designer-Outlets in Europa und Vancouver, Kanada.

Deine Aufgaben

In dieser Rolle untersttzt Du unser HR Operations Team in Northern Europe bei der monatlichen Payroll Administration sowie allen wichtigen administrativen HR-Prozessen.

• Untersttzung bei monatlicher Payroll und Benefits
• HR-Administration entlang des Employee Lifecycle
• Vertrge, nderungsbriefe und Mitarbeiterkommunikation
• Pflege von Personalakten und Mitarbeiterdaten
• Updates in Workday, Concur und Benefit-Plattformen
• HR-Anfragen ber ServiceNow bearbeiten und nachverfolgen
• HR-Reports, KPI-Daten und Projektuntersttzung

Was Du mitbringst

Du bist organisiert, genau und serviceorientiert und arbeitest gerne mit Menschen, Daten und Prozessen.

• Relevante Administrations- oder HR-Erfahrung
• Erfahrung mit Payroll Eingaben und Employee Lifecycle Prozessen
• Hohe Genauigkeit und vertraulicher Umgang mit Daten
• Sichere Microsoft Office Kenntnisse, besonders Excel
• Erfahrung mit HR-Systemen wie Workday von Vorteil
• Flieend Deutsch und Englisch
• Klare Kommunikation und proaktive Arbeitsweise

Klingt nach deinem nchsten Karriereschritt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines engagierten, internationalen Teams!

Deine Perspektive

Wir bieten:
Attraktive Vergtung: Wettbewerbsfhiges Gehalt und Leistungsbezogener Bonus von bis zu 15%.
Wohlfhl-Zuschuss: Erstattung fr Yoga, Fitnessgerte oder alles, was dein Wohlbefinden frdert.
Lokale Extras: freies parken
Freiwilligentage: 2 bezahlte Tage fr Freiwilligenarbeit pro Jahr.
Exklusive Rabatte: Spezielle Rabatte in unseren Designer-Outlets.
Kontinuierliches Lernen: Zugriff auf LinkedIn Learning ab dem ersten Tag mit ber 16.000 Kursen.
Karrierewachstum: Interne Wechsel, lnderbergreifende Projekte, internationale Einstze und eine Vielzahl von Entwicklungsmglichkeiten.
Hohe Zufriedenheit: 89 % unserer Kollegen empfehlen uns als groartigen Arbeitsplatz! (laut unserer neuesten internen Mitarbeiterbefragung)

sei Teil von etwas Auergewhnlichem.
Wir setzen uns fr Vielfalt, Inklusion und faire Chancen ein. Wir mchten, dass sich alle Menschen respektiert und wertgeschtzt fhlen, unabhngig von ihrer persnlichen Identitt. Wir ermglichen flexible Arbeitsregelungen, wo immer mglich, und bieten Untersttzung, solltest Du im Bewerbungsprozess Anpassungen bentigen. Kontakt: . 95% des Teams fhlen sich respektiert und wertgeschtzt, unabhngig von ihrer persnlichen Identitt

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfllst, freuen wir uns ber deine Bewerbung. Vielleicht passt dein Profil zu dieser oder einer zuknftigen Mglichkeit bei uns.

Die angebotene Vergtung richtet sich nach deinen nachgewiesenen Fhigkeiten, deiner Erfahrung und deinem Standort. Wir stehen fr Transparenz: Unsere Gehaltsspannen basieren auf Marktbenchmarks und interner Vergleichbarkeit, um eine faire Vergtung fr vergleichbare Fhigkeiten und Verantwortlichkeiten sicherzustellen.

Werde Teil unseres Teams bewirb dich noch heute!