Payroll Specialist in Voll/-Teilzeit (m/w/d)

Payroll Specialist in Voll/-Teilzeit (m/w/d)

Hofmann Personal gehört zu den Top 10 der Zeitarbeitsfirmen in Deutschland und blickt auf über 40 Jahre Erfahrung in der erfolgreichen Vermittlung von Fach- und Führungskräften zurück. Als verlässlicher Partner bringen wir Unternehmen und qualifizierte Talente zusammen für eine Karriere, die wirklich passt. Unser Kunde ist ein international aufgestelltes Unternehmen der Lebensmittelindustrie, welches mit einem breiten Produktportfolio in zahlreichen Ländern weltweit vertreten ist. Als etablierter Marktführer in seinem Segment bietet das Unternehmen dem Payroll Specialist (m/w/d) ein modernes Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.

Ihre Aufgaben:

• Aufbereitung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten für die Entgeltabrechnung, inklusive Sonderentgelte und Nachbearbeitungen
• Verantwortung für den gesamten Zeitwirtschaftsprozess als Key‑User am Standort sowie Koordination der zugehörigen Zeitbeauftragten
• Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen Fragen rund um Zeitwirtschaft und Entgeltprozesse
• Sicherstellung der korrekten Abbildung von Tarifverträgen und Arbeitszeitmodellen im System sowie Steuerung des eAU‑Prozesses
• Erstellung von Reports und Auswertungen sowie aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Prozessoptimierung und standortübergreifenden Projekten

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in Abrechnungs- und Zeiterfassungssoftware (z. B. SAP HR, UKG oder ähnliche Systeme)
• Tiefgehendes Verständnis von Entgeltprozessen, Zeitwirtschaft sowie relevanten gesetzlichen und tariflichen Regelungen
• Hohes Maß an Genauigkeit, Vertraulichkeit und Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Gute Englischkenntnisse und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen an einen weiteren Unternehmensstandort

Ihr Vorteil:

• Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
• Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)
• Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen)
• Mitarbeiter‑App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z. B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung
• Teamevents (z. B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.)

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.