Payroll Specialist (m/w/x)

Job Responsibilities

Für die Durchführung der Entgeltabrechnung mehrerer Magna Standorte im Rahmen eines internen und zentralen Shared Service Centers suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Payroll Specialist / Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/x) für unseren Standort in Untergruppenbach oder Belgrad (Serbien).

• Durchführung einer termingerechten und korrekten Gehaltsabrechnung inkl. aller vor- und nachbereitenden Tätigkeiten
• Erfassung und Pflege von Personalstammdaten in SAP HCM
• Klärung und Bewertung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Betreuung von Global-Mobility-Fällen sowie Koordination der Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit externer Steuerberatung
• Kommunikation mit Behörden, Finanzämtern und Krankenkassen
• Erstellung von Bescheinigungen und regelmäßigen HR-Reports
• Enge Zusammenarbeit mit den lokalen Personalabteilungen unserer internen Kundenunternehmen sowie Schnittstelle zu lokalen Finanzbuchhaltungen
• Betreuung und Unterstützung bei internen und externen Audits
• Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten im Bereich Payroll
• Kontinuierliche Weiterentwicklung von abrechnungsrelevanten Prozessen

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What We Offer

At Magna, you can expect an engaging and dynamic environment where you can help to develop industry-leading automotive technologies. We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed. As a member of our global team, you can expect exciting, varied responsibilities as well as a wide range of development prospects. Because we believe that your career path should be as unique as you are.

Group Summary

Magna is more than one of the world’s largest suppliers in the automotive space. We are a mobility technology company built to innovate, with a global, entrepreneurial-minded team. With 65+ years of expertise, our ecosystem of interconnected products combined with our complete vehicle expertise uniquely positions us to advance mobility in an expanded transportation landscape.

Job Responsibilities

• Durchführung einer termingerechten und korrekten Gehaltsabrechnung inkl. aller vor- und nachbereitenden Tätigkeiten
• Erfassung und Pflege von Personalstammdaten in SAP HCM
• Klärung und Bewertung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Betreuung von Global-Mobility-Fällen sowie Koordination der Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit externer Steuerberatung
• Kommunikation mit Behörden, Finanzämtern und Krankenkassen
• Erstellung von Bescheinigungen und regelmäßigen HR-Reports
• Enge Zusammenarbeit mit den lokalen Personalabteilungen unserer internen Kundenunternehmen sowie Schnittstelle zu lokalen Finanzbuchhaltungen
• Betreuung und Unterstützung bei internen und externen Audits
• Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten im Bereich Payroll
• Kontinuierliche Weiterentwicklung von abrechnungsrelevanten Prozessen

Deine Aufgaben

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Payroll

Deine bevorzugten Qualifikationen

• Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• IT-Affinität und umfassende Erfahrung mit SAP HR bzw. anderen Abrechnungssystemen, Workday-Kenntnisse vorteilhaft
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Kundenorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
• Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
• Team- und Kommunikationsfähigkeit

Standort Benefits

• Flexible Arbeitszeitgestaltung (mobiles Arbeiten)
• Gesundheitsprogramme und Teamevents
• International, dynamisch und verantwortungsbewusst ausgerichteter Arbeitsplatz
• Schulungsprogramme und interne Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte
• Gewinnbeteiligungsprogramm
• Employee & Familiy Unterstützungsprogramm
• Übergesetzlicher Urlaubsanspruch
• Betriebsgastronomie
• Parkmöglichkeiten

Awareness, Unity, Empowerment

At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.

AI-Assisted Screening Disclosure

As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies.

Under conditions defined by applicable law, you may have the right to request an explanation of how AI is used to support decision-making.

If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team.

Worker Type

Regular / Permanent

Group

Magna Corporate