People Lead IT Kommunikation & Contententwicklung (m/w/d)

In dieser Rolle führen Sie ein Team aus internen Redakteurinnen, E-Learning-Manager und externen Zuarbeiten und gestalten die IT-Kommunikation im digitalen Transformationsprozess. Sie entwickeln Strategien, steuern Inhalte zielgruppengerecht und messen den Erfolg der Kommunikation. Sie arbeiten eng mit IT-Fachbereichen, Produktteams und Change Management zusammen und treiben den sinnvollen Einsatz von KI voran. Ihre Arbeit trägt dazu bei, IT-Themen verständlich und relevant für Vermögensberater zu machen.

• 30 Urlaubstage
• Flexibles Arbeiten / Home Office möglich
• JobRad
• EGYM Wellpass
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenlose Getränke/Kaffeebars

• Strategische Content- und Kommunikationsplanung für interne IT-Themen
• Führung und Weiterentwicklung des Teams inkl. externer Dienstleister
• Zielgruppenorientierte Kommunikation und Ableitung von Formaten, Kanälen und Tonalitäten
• Steuerung und Optimierung von Inhalten, Redaktionsprozesse, Qualitätsstandards
• Datenbasierte Erfolgsmessung und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Aufbau von Reichweite und Auffindbarkeit interner IT-Inhalte (z. B. SEO für interne Plattformen)
• Schnittstellenmanagement mit IT, Produktteams, Change Management, Schulung und Support
• Begleitung von Veränderungsprozessen durch klare, zielgerichtete Kommunikation

• Führungserfahrung im Bereich Content, Kommunikation oder Redaktion
• Strategische Kompetenz in der Entwicklung und Steuerung von Content- und Kommunikationsstrategien
• Sehr gutes Verständnis für Nutzerbedürfnisse, Customer Journeys
• Sicherheit in der verständlichen Aufbereitung technischer Inhalte
• Erfahrung mit Redaktionsprozessen, Governance und Qualitätsstandards
• Analytische Fähigkeiten und datenbasierte Steuerung von Content
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit Stakeholdern
• Strukturierte, strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Interesse an digitaler Transformation und modernen Kommunikationsformaten
• Offenheit für neue Technologien (z. B. KI) und deren sinnvollen Einsatz im Content-Umfeld

• Führungskompetenz
• Kommunikationsstärke
• Teamorientierung
• Content-Management und Governance
• Zielgruppengerechte Inhaltsaufbereitung
• Kennzahlen-basierte Content-Steuerung