Performance Marketing Manager (m/w/d) auch Quereinstieg

Kindsberg ist kein klassisches Marketing-Team, sondern eine Boutique aus Brancheninsidern. Wir bringen Projektentwickler, Immobilienvertriebe und Makler mit finanzstarken, vorqualifizierten Käufern zusammen – messbar am Notartisch, nicht an Klickzahlen. Als aktive Marktakteure mit über 10 Jahren Erfahrung im Immobilienvertrieb verstehen wir die kaufmännische Logik hinter jedem Projekt. Genau diese Denkweise suchen wir jetzt auch im Performance Marketing.

Aufgaben

• Planung, Umsetzung und Optimierung von Performance-Kampagnen (Meta, Google & Co.) zur Leadgenerierung für unsere B2B-Kunden
• Aufbau und Steuerung von Landingpages, Funnels und Abfrage-Logiken zur Vorqualifizierung von Interessenten
• Laufende Analyse von KPIs (CPL, Conversion Rates, Lead-Qualität) und datenbasierte Justierung der Kampagnen
• Erstellung und Testing von Werbemitteln (Copy, Creatives) gemeinsam mit unserem Team
• Transparente Reportings für unsere Unternehmenskunden
• Mitdenken bei Zielgruppen-Strategie und Positionierung einzelner Objekte und Portfolios

Qualifikation

• Kein Muss: ein bestimmter Werdegang. O b erfahrener Performance Marketer oder ambitionierter Quereinsteiger – entscheidend ist, dass du analytisch denkst und Ergebnisse liebst
• Grundverständnis oder erste Erfahrung mit Online-Werbeplattformen (Meta Ads Manager, Google Ads) – oder die klare Motivation, dich schnell einzuarbeiten
• Zahlenaffinität und ein Gespür dafür, was eine Kampagne wirklich erfolgreich macht
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Interesse an Immobilien, Vertrieb und digitalen Prozessen ist ein Plus

Benefits

• Direkter Draht zu den Gründern und echte Gestaltungsspielräume statt Konzern-Hierarchie
• Fundierte Einarbeitung – auch als Quereinsteiger wirst du Schritt für Schritt aufgebaut
• Arbeit an High-Ticket-Projekten mit klar messbarem Impact
• Kurze Entscheidungswege, moderne Tools und ein eingespieltes Boutique-Team
• Leistungsgerechte Vergütung mit Entwicklungsperspektive

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – Lebenslauf genügt, ein klassisches Anschreiben ist kein Muss.