Personalberater/ Vertriebsdisponent / Personaldisponent (m/w/d)

Als Personalberater (m/w/d) bei Tempton bernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Gewinnung neuer Kunden und der Rekrutierung von Top-Talenten. Sie gestalten aktiv den Erfolg unserer Kunden und sorgen dafr, dass die passenden Mitarbeiter fr unterschiedlichste Anforderungen gefunden werden. Bei Tempton erwartet Sie nicht nur ein abwechslungsreicher Job, sondern auch die Mglichkeit, in einem dynamischen Team mit Perspektiven und einer offenen Unternehmenskultur zu arbeiten. Werden Sie Teil eines Teams, das mit Leidenschaft und Fachkompetenz an der Spitze der Personalberatung steht! Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton Echte Teamarbeit: Ein Arbeitsumfeld, das durch Zusammenarbeit und gegenseitige Untersttzung geprgt ist. Attraktive Zusatzleistungen: Dienstwagen zur Privatnutzung, Mobiltelefon zur Privatnutzung, kostenlose Getrnke und frische Obstkrbe alles fr Ihr Wohl. Finanzielle Anreize: Weihnachtsgeld, monatliche Gewinnbeteiligung und attraktive Jahrestantiemen. Urlaub & Erholung: Bis zu 36 Urlaubstage fr Ihre persnliche Auszeit. Karriere & Weiterbildung: Professionelle Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung durch unsere Tempton-Akademie. Gesundheit: Regelmige Gesundheitschecks im Medizinischen Werkarztzentrum. Teamspirit & Events: Erleben Sie den einzigartigen Tempton-Zusammenhalt und genieen Sie regelmige Team-Events. Unbefristete Festanstellung: Eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen. Mitarbeitervorteilsprogramm: Profitieren Sie von exklusiven Rabatten und Angeboten bei unseren Vertragspartnern. Ihre tglichen Aufgaben: Neukundenakquise: Sie identifizieren und gewinnen neue Kunden durch gezielte Vertriebsstrategien und Ansprache. Recruiting & Mitarbeitergewinnung: Sie fhren Vorstellungsgesprche (telefonisch, virtuell, persnlich) und koordinieren den gesamten Recruiting-Prozess. Netzwerkaufbau: Pflege und Ausbau Ihres Netzwerks innerhalb der Branche, um ein starkes Talent- und Kundenportfolio zu entwickeln. Stellenanzeigen & Recruiting-Kanle: Sie erstellen und schalten Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen und whlen die besten Kanle fr die Personalgewinnung aus. Bewerbermanagement: Sie sichten Bewerbungsunterlagen, treffen Vorauswahlen und bringen die besten Talente mit den richtigen Unternehmen zusammen. Candidate Experience: Sie betreuen Ihre Kandidaten whrend des gesamten Bewerbungsprozesses und sorgen fr eine positive und professionelle Candidate Journey. Zusammenarbeit mit Fachabteilungen: Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Hiring Managern, um mageschneiderte Lsungen fr die Personalbedrfnisse unserer Kunden zu finden. Das bringen Sie mit: Erfahrung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal, Vertrieb oder ein vergleichbares Feld und bringen erste Erfahrungen in der Personalberatung oder Arbeitsvermittlung mit. Vertriebstalent: Sie haben eine Leidenschaft fr den Vertrieb, die Neukundengewinnung und wissen, wie man langfristige Kundenbeziehungen aufbaut. Kommunikationsstrke: Sie sind ein exzellenter Kommunikator, der mit Verhandlungsgeschick und Empathie Kandidaten und Kunden berzeugt. Teamgeist: Sie sind ein echter Teamplayer und arbeiten gerne in einem dynamischen, erfolgsorientierten Umfeld. Mobilitt: Sie besitzen einen Fhrerschein der Klasse B und sind bereit, fr Ihre Kunden und Kandidaten auch vor Ort ttig zu werden. Diese Wege fhren zu Tempton: Senden Sie Ihre vollstndigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und Ihres frhestmglichen Eintrittstermins, bevorzugt per Email, an: Fr weiterfhrende Informationen stehe ich - Ouafa Hafsi, HR Personalreferentin - unter der Telefonnummer gerne zur Verfgung. Ich freue mich auf Ihren Anruf. ber Tempton Mit ber 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehrt Tempton zu den grten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Untersttzung suchen, zusammenzubringen.