Personalentwickler (m/w)

In dieser Rolle gestalten Sie ganzheitliche Programme zur strategischen Personalentwicklung. Sie beraten Führungskräfte, gestalten Trainingsformate und entwickeln E-Learning-Lösungen, um Mitarbeiter zielgerichtet weiterzubilden. Sie arbeiten eng mit Fachbereichen und externen Anbietern zusammen, analysieren Wirksamkeit von Entwicklungsmaßnahmen und treiben digitale Lernformate voran. Als Teil eines regional verwurzelten, international erfolgreichen Familienunternehmens tragen Sie zur Weiterentwicklung der Belegschaft in der Gesundheitsbranche bei.

• flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit
• Homeoffice
• bis zu 35 Tage Urlaub
• betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Massagen und Gesundheitsangeboten
• Fort- und Weiterbildungsangebote

• Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Konzepte und Programme der strategischen Personalentwicklung
• Beratung von Führungskräften und Bereichsleitungen in Mitarbeitentwicklung
• Gestaltung von Trainings, Workshops, E-Learnings oder Blended-Learning-Formaten
• Ansprechpartner für Fachbereiche bei Konzeption und Erstellung von E-Learning-Modulen
• Entwicklung zielgruppenspezifischer Schulungsprogramme basierend auf Bedarfsanalysen
• Analyse und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Steuerung externer Anbieter (Trainer, Coaches) und enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Personalentwicklung mit Kenntnissen in Diagnostik, Didaktik, Erwachsenenbildung und Projektmanagement
• Sicherer Umgang mit modernen Personalentwicklungsinstrumenten
• Idealerweise Erfahrung in Konzeption und Umsetzung digitaler Lernplattformen/-formate
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen und externen Dienstleistern
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• kommunikativ
• selbstständig
• strukturiert
• Didaktik und Erwachsenenbildung
• Projektmanagement
• Konzeption und Umsetzung digitaler Lernplattformen/-formate