Personalentwicklungsberater (m/w/d) – Ausbildung, Coaching & Akademieaufbau

Personalentwicklungsberater (m/w/d) – Ausbildung, Coaching & Akademieaufbau

Wir suchen einen engagierten Teamplayer (m/w/d) als Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung in Vollzeit (40h) für unseren Standort Bremen. Als Teil der Personalabteilung werden Sie die Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe vorantreiben und in einem engagierten HR-Team arbeiten.

Kurzüberblick

• Standort: Bremen
• Arbeitsmodell: Vollzeit (40h)
• Anstellungsart: Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung

Aufgaben

Als Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung werden Sie in den folgenden Bereichen tätig:

• Verwaltung und Organisation unserer herausragenden Ausbildung mit dem Ausbildungsleiter und Ausbildungsteam
• Aufbau der „Lampe & Schwartze – Akademie“
• Gestaltung und Evaluierung der internen und externen Weiterbildungen
• Vorbereitung, Begleitung und Auswertung der Mitarbeitergespräche
• Ansprechpartner für die Standorte der Unternehmensgruppe
• Coaching und Konflikt-Management
• Beratung bei der Entwicklung von Team-, Abteilung- Organisationsstrukturen
• Organisation, sowie Teilnahme an Jobmessen

Anforderungen

• Mindestens eine erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung im Personalbereich
• Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Die Betreuung und Entwicklung von Mitarbeitenden und Ihrem Arbeitsumfeld sind Ihre Leidenschaft
• Smart, emphatisch und gutes Kommunikationsvermögen
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket und der digitalen Bearbeitung von Vorgängen
• Arbeiten mit einem hohen Maß an Sorgfalt und Zuverlässigkeit
• Dienstleistungsmentalität, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft

Benefits

• Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (remote)
• Moderner, verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz mit guter technischer Ausstattung
• 30 Tage Jahresurlaub, je einen freien Tag an Heiligabend und Silvester sowie ein freier Nachmittag am Geburtstag
• Leistungsgerechte Vergütung
• Diverse Sonderleistungen wie z.B. Zuschüsse zum Deutschlandticket, Betriebliche Krankenzusatversicherung, Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge