Personalmanager 360 / Personalberater 360 (m/w/d) , Berlin

Personalmanager 360 / Personalberater 360 (m/w/d) – Berlin

Position umgehend verfügbar, Vollzeit, unbefristete Festanstellung.

Aufgaben und Tätigkeitsbereich

Sie übernehmen eine bereits etablierte Kunden- und Mitarbeiterbasis in der Zeitarbeitsbranche. Ausgehend von bestehenden externen Personaleinsätzen (EG1–EG4/5+) sowie festen Kunden, sind Sie zuständig für die Weiterführung und das Wachstum dieser Geschäfte.

Ihre Aufgaben umfassen: die Pflege von Kundenbeziehungen, die Akquise neuer Aufträge, die administrative Betreuung externer Mitarbeiter und die eigenständige Steuerung von Projekten innerhalb des Unternehmens.

Anforderungen

• Fundierte Kenntnisse im Bereich Personaldienstleistung / Arbeitnehmerüberlassung bzw. Zeitarbeit.
• Erfahrung in der internen Personaldienststellung von Vorteil.
• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Maß an Entscheidungsfreiheit.
• Vertriebsorientierung, Bereitschaft, aktiv an Vertriebsaktivitäten teilzunehmen.
• Idealerweise sind Sie derzeit innerhalb eines Zeitarbeitsunternehmens beschäftigt.

Vergütung und Benefits

Gehalt: verhandelbar, überdurchschnittlich, inklusive Provision, Boni und sonstiger Benefits.

05/Weitere Benefits: 30 Tage Urlaub, eBike, Gym, modernes Arbeitsumfeld (Tablet/PC/Laptop, Mobiltelefon), hoch dotierter Arbeitsvertrag, Firmenfahrzeug (private Nutzung möglich).

Arbeitsbedingungen

Moderne, sicherer Arbeitsplatz in Berlin in einem Team mit hohem Zusammenhalt. Interim Position mit sofortigem oder zeitnahem Beginn.

Kontakt

Thomas Pries, CEO, TP Personal Consult – , Telefon: ,

Für interessierte Bewerberinnen und Bewerber steht eine diskrete Kontaktaufnahme zur Verfügung.