Personalreferent / HR Business Partner (d/m/w) - Madsack Medien Campus GmbH & Co. KG

Personalreferent / HR Business Partner (d/m/w) - Madsack Medien Campus GmbH & Co. KG (m/w/d)

Wir suchen einen engagierten Personalreferenten/HR Business Partner, der aktiv die Arbeitswelt von morgen gestalten möchte. Als Teil des People & Culture Teams verbindet du die Unternehmensführung mit unseren Mitarbeitenden und legst den Grundstein für eine positive Unternehmenskultur, die Talente gewinnt, entwickelt und langfristig bindet.

Kurzüberblick

• Standort: Madsack Medien Campus GmbH & Co. KG
• Arbeitsmodell: Teilzeit oder Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als Personalreferent/HR Business Partner bist du das Gesicht von HR für ausgewählte Unternehmen der MADSACK Mediengruppe. Du berätst proaktiv und auf Augenhöhe zu allen personalwirtschaftlichen Themen und bist die erste Anlaufstelle für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden.

• Ganzheitliche Begleitung: Du bist das Gesicht von HR für ausgewählte Unternehmen der MADSACK Mediengruppe
• Mensch im Fokus: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden
• Vertrauensvolle Partnerschaft: Du pflegst eine konstruktive und offene Zusammenarbeit mit den Betriebsräten
• Employee Lifecycle: Du steuerst alle personalrechtlichen Themen und führst wichtige Gespräche mit Fingerspitzengefühl
• Treiber der Transformation: Du gestaltest unsere HR-Prozesse aktiv mit und setzt Impulse für die Digitalisierung

Anforderungen

• Abgeschlossenes Masterstudium (BWL, Psychologie o. Ä.) mit HR-Fokus
• Mehrjährige Praxis in der Personalbetreuung
• Sicherheit und Rechtssicherheit bei der Handhabung komplexer Themen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Führungskräften und Betriebsräten
• Drive und Eigenverantwortung bei der Gestaltung digitaler Prozesse
• Proaktive Art und souveränes Auftreten in anspruchsvollen Situationen

Benefits

• Angemessenes Gehalt und großer Verantwortungsbereich
• Flexibilität durch anteilige Mobilarbeit und 30 Urlaubstage
• Sicherer Arbeitsplatz als Teil der MADSACK Mediengruppe
• Teamzusammenhalt durch regelmäßige Team-Events und Weihnachtsfeiern
• Qualifizierung durch umfassendes Qualifizierungsangebot
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung und vergünstigtes Abo unserer Medienmarken