Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) mit Payroll-Verständnis

Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) mit Payroll-Verständnis

Wir suchen einen motivierten und erfahrenen Personalreferenten/HR-Generalisten, der sich auf die Herausforderungen des modernen Personalwesens einlässt. Als Teil unseres dynamischen HR-Teams werden Sie die gesamte Bandbreite von klassischen Personalreferenten-Aufgaben mit einem fundierten Verständnis für Payroll-Themen übernehmen.

Kurzüberblick

• Standort: …
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als Personalreferent/HR-Generalist werden Sie in dieser vielseitigen Position folgende Aufgaben übernehmen:

• Betreuung und Beratung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Steuerung und Umsetzung des gesamten Employee Lifecycles – vom Onboarding bis zum Offboarding
• Unterstützung im Recruiting-Prozess
• Organisation von Schulungen, Unterweisungen, Betriebsarztterminen, etc.
• Übernahme der monatlichen Zeiterfassung sowie der Ermittlung der Lohnnebenkosten
• Enge Zusammenarbeit mit der Payroll und unserem Steuerbüro sowie Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses
• Unterstützung bei abrechnungsrelevanten Themen durch Ihr fundiertes Verständnis der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit entsprechender Weiterbildung zum/zur Personalfachwirt/in, Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent oder HR Generalist
• Fundiertes Verständnis der Lohn- und Gehaltsabrechnung (eigene Abrechnungserfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich)
• Sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Eine freundliche und zuverlässige Persönlichkeit, die Spaß am Kontakt mit Mitarbeitern sowie an Teamarbeit besitzt und mit ihrer Macher-Mentalität begeistert
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

• Mehr Freizeit und flexible Arbeitszeiten: Genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten.
• Moderne Ausstattung für Ihren Firmenalltag: Mit einem leistungsstarken Firmenlaptop oder einem Diensthandy mit modernster Software sind Sie bestens für Ihre Aufgaben gerüstet.
• Fit & mobil im Berufsalltag: Dank unseres Firmenfitness-Programms und dem Bike Leasing bleiben Sie aktiv und gesund.
• Sicherheit & Gesundheitsvorsorge: Ihre Zukunft ist uns wichtig. Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, eine Berufsunfähigkeitsversicherung und eine Unfallversicherung.
• Finanzielle Vorteile & attraktive Zuschüsse: Freuen Sie sich auf Mitarbeiterprämien, einen Zuschuss zur Vermögenswirksamen Leistung (VWL) sowie einen Kindergartenzuschuss.
• Entwicklung & Teamgeist: Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit gezielten Weiterbildungen. Außerdem stärken regelmäßige Mitarbeiterevents den Teamzusammenhalt und sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima.