Personalreferent (m/w/d) in der Entgeltabrechnung

Sie haben ein gutes Gespr fr Zahlen und mchten Ihre Expertise in einem modernen Arbeitsumfeld einbringen? Fr unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Groraum Heidelberg , suchen wir zum nchstmglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung .In dieser verantwortungsvollen Rolle sorgen Sie fr eine reibungslose und korrekte Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung und sind zentraler Ansprechpartnerin in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen.Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie Prozesse aktiv mit. Wir freuen uns, von Ihnen zu hren! Perspektiven Attraktiver, modern ausgestatteter Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten mit bis zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche Unbefristetes Arbeitsverhltnis Umfangreiche, strukturierte Einarbeitun g durch erfahrene Kollegen Gute Verkehrsanbindung sowie Nutzung von Deutschland-Ticket und Dienstrad-Leasing mglich Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Eigene Kantine und kostenlose Getrnke im Haus Regelmige Firmenveranstaltungen und Teamevents fr ein gutes Miteinander Aufgaben Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung im Abrechnungssystem SAPPflege und Kontrolle von Personalstammdaten, Urlaubs- und Krankmeldungen sowie Fhrung der elektronischen PersonalaktenZustndigkeit fr das Melde- und BescheinigungswesenAnsprechpartner (m/w/d) fr Mitarbeitende bei allen Fragen rund um die PersonalabrechnungKorrespondenz mit Behrden sowie Mitwirkung bei Prfungen der Deutschen Rentenversicherung und LohnsteuerauenprfungenEnge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und dem ControllingProfil Erfolgreich abgeschlossene kaufmnnische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationenFundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und WordGute Kenntnisse im Abrechnungssystem SAP wnschenswertInteresse an IT-gesttzten Prozessen sowie Verstndnis fr das Zusammenspiel von IT-SystemenStrukturierte und sorgfltige Arbeitsweise sowie hohe ZuverlssigkeitInteresse an neuen Entwicklungen und digitalen Lsungen in der GehaltsabrechnungAusgeprgte Teamfhigkeit, Kommunikationsstrke und Dienstleistungsorientierung