Personalreferent (m/w/d) Professional (in Lünen, Vollzeit, unbefristet)

Personalreferent (m/w/d) Professional – Lünen, Vollzeit, unbefristet

SIBA GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das seit über 75 Jahren elektrische Schmelzsicherungen herstellt. Unser Hauptwerk liegt in Lünen, wo wir mehr als 500 Mitarbeiter beschäftigen. Unsere Produkte – von Hoch- und Niederspannungssicherungen über Geräte‑ und Elektroniksicherungen bis hin zu kundenspezifischen Sondertypen – finden weltweite Anwendung in Hochspannungsnetzen, Maschinen, Schaltanlagen, Batteriespeichersystemen sowie Solar‑ und Windkraftanlagen.

Tradition trifft Innovation. Gestalte mit uns die Zukunft als Personalreferent (m/w/d) Professional.

Responsibilities

• Beratung und Unterstützung von Führungskräften sowie Betreuung von Mitarbeitenden aller Beschäftigtengruppen in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
• Optimierung der HR‑Prozesse im Personalmanagement
• Bearbeitung und Weiterentwicklung des Recruiting‑Prozesses
• Durchführung aller operativen Personalmaßnahmen, inkl. BEM‑Verfahren
• Vorbereitung und Umsetzung mitbestimmungspflichtiger Maßnahmen
• Anwendung tariflicher Regelungen (z. B. Stellenbeschreibung, Stellenbewertung)

Qualifications

• Fach- oder Hochschulstudium der Betriebswirtschaft (oder ähnlich) oder eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger adäquater Berufserfahrung sowie einer zweijährigen Zusatz- bzw. Fachausbildung
• Mindestens drei Jahre einschlägige Erfahrung als Personalreferent (m/w/d), idealerweise in einem mittelständischen produzierenden Industrieunternehmen
• Nachweisbare Projekterfahrung in der Optimierung von HR‑Prozessen
• Ausgeprägte hohe digitale Affinität und Freude an HR‑Transformationsprozessen
• Erfahrung in einem tarifgebundenen Unternehmen, vorzugsweise im IG Metall‑Tarif
• Gute Englischkenntnisse

Benefits

• Vergütung nach IGM‑Tarifvertrag, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Zusatzzahlungen
• 30 Tage Urlaub und bis zu 8 weitere Freistellungstage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsmaßnahmen (z. B. Betriebsarzt, individuelle Impfangebote)
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Vermögenswirksame Leistungen
• Die Benefits variieren je nach Position

Du bist in unserem Personalmanagement‑Team eine weitere Schnittstelle zwischen Unternehmen, Führungskräften und Mitarbeitenden. Für einen festen Mitarbeiterkreis koordinierst du alle Personalentscheidungen und verbindest als zentraler Ansprechpartner Beratung mit Organisation unter Beachtung gesetzlicher und tariflicher Bedingungen.

Ein zentraler Schwerpunkt deiner Funktion ist die Initiierung und Begleitung der digitalen HR‑Transformationsprozesse sowie die Optimierung der internen Abteilungsabläufe inkl. aller Schnittstellen.

Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.