Personalreferent (m/w/d) Recruiting und Personalbetreuung

Personalreferent (m/w/d) Recruiting und Personalbetreuung

In unserem Bereich Personal, Organisation und Transformation betreuen und fördern wir Mitarbeitende sowie Führungskräfte der L-Bank, gestalten die bereichsübergreifende Transformation unseres Unternehmens, tragen zur Verbesserung der komplexen Geschäftsprozesse bei und steuern das umfassende Projektportfolio der L‑Bank.

Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.

Wir bieten:

• Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Ein flexibles Gleitzeitmodell, um Ihre Arbeitszeiten individuell zu gestalten und so Beruf und Privatleben optimal miteinander zu verbinden
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eine attraktive Vergütung: das angebotene Bruttojahresgehalt bewegt sich je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 67.106 € und 75.504 € auf Vollzeitbasis. Grundlage hierfür ist der Tarifvertrag für öffentliche Banken.
• Eine attraktive betriebliche Altersversorgung zur optimalen Vorsorge in der Zukunft
• Weitere umfangreiche Benefits …

Ihre Aufgaben:

• Sie beraten und betreuen Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Personalthemen.
• Sie sind verantwortlich für den gesamten Recruiting‑Prozess, von der Formulierung der Stellenanzeigen, Auswahl der Recruiting‑Kanäle, Sichtung der Bewerbungen, Führen der Vorstellungsgespräche, bis hin zur Einstellung inklusive der Arbeitsvertragsgestaltung.
• Mit der Personalvertretung arbeiten Sie kooperativ und eigenständig zusammen.

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Recruiting sowie in der operativen Personalbetreuung ist Voraussetzung.
• Arbeitsrechtliche Kenntnisse sind wünschenswert.
• Gute MS‑Office Kenntnisse (Word, Excel) sowie Kenntnisse und Erfahrungen mit SAP HCM.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen sowie sicheres Auftreten.
• Hohes Engagement und Belastbarkeit in arbeitsintensiven Phasen.
• Gelebte Teamfähigkeit kombiniert mit einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise.