Personalreferent / P&C Generalist (m/w/d)

Personalreferent / P&C Generalist (m/w/d)

Wir suchen einen engagierten Personalreferenten/P&C Generalisten, der unsere Organisation im Wachstum begleitet und aktiv den Aufbau stabiler Strukturen unterstützt. Du bringst Menschen, Rollen und Anforderungen zusammen und sorgst dafür, dass Recruiting und Personalprozesse zuverlässig greifen.

Kurzüberblick

• Standort: Altenstadt
• Arbeitsmodell: Vor Ort
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als P&C Generalist bist du für die folgenden Aufgaben zuständig:

• Organisationsaufbau unterstützen: Du wirkst beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen und Rollenmodellen mit.
• Recruiting umsetzen: Den Recruiting-Prozess begleitest Du von der Bedarfsklärung bis zum erfolgreichen Onboarding.
• Führungskräfte beraten: Du unterstützt Führungskräfte in personellen Fragestellungen und im täglichen P&C-Tagesgeschäft.
• Personalmaßnahmen steuern: Einstellungen, Vertragsänderungen und weitere Personalmaßnahmen setzt Du strukturiert und zuverlässig um.
• Stabilität sicherstellen: Durch klare Prozesse und saubere Umsetzung schaffst Du Verlässlichkeit in einer wachsenden Organisation.
• Zusammenarbeit fördern: Du arbeitest eng mit Recruiting, Payroll, Mitbestimmung und weiteren Schnittstellen zusammen.

Anforderungen

• Fundierte Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
• Erste P&C Praxis: Du hast bereits praktische Erfahrung im People & Culture Umfeld gesammelt, idealerweise als P&C Generalist (w/m/d) oder mit Recruiting Bezug.
• Recruiting Know how: Recruiting Prozesse sind Dir vertraut und Du arbeitest gerne eng und partnerschaftlich mit den Fachbereichen zusammen.
• Arbeitsrechtliches Basiswissen: Du verfügst über erste Kenntnisse im individuellen Arbeitsrecht und interessierst Dich für Mitbestimmungs- und Beteiligungsthemen.
• Struktur & Verlässlichkeit: Du arbeitest sorgfältig und organisiert, setzt Prioritäten bewusst und behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick.
• Kommunikative Stärke: Im Austausch mit Führungskräften und Mitarbeitenden trittst Du offen, klar und wertschätzend auf.

Benefits

• Lernen & Weiterentwicklung: In einem professionellen People & Culture Umfeld entwickelst Du Dich fachlich wie persönlich kontinuierlich weiter.
• Abwechslungsreicher Alltag: Dich erwartet eine ausgewogene Mischung aus Recruiting, Organisationsarbeit und operativen P&C-Themen.
• Gestaltungsspielraum: Eigene Ideen sind willkommen - Du bringst Dich aktiv ein und übernimmst Verantwortung in Deinem Aufgabenbereich.
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Kurze Entscheidungswege, offener Austausch und ein unterstützendes Team prägen unsere Zusammenarbeit.
• Zukunft mitgestalten: Du arbeitest an Themen, die unsere Organisation nachhaltig stärken und weiterentwickeln.
• Stabile Rahmenbedingungen: Ein verlässliches Umfeld mit klaren Strukturen und modernen Arbeitsweisen gibt Dir Orientierung und Sicherheit.