Personalreferent*in / Human Resources Generalist (All gernders) als Elternzeitvertretung

Stellenbeschreibung:

Intro

Du möchtest Menschen nicht nur verwalten, sondern wirklich begleiten? Dann passt du gut zu uns. Als Personalreferent*in bist du bei uns zentrale Anlaufstelle für alle Themen rund um „People &Organization“ – und bewegst dich dabei zwischen Recruiting, Beratung und Organisationsentwicklung.

Unsere Mitarbeitenden organisieren sich selbst – du sorgst dafür, dass sie die richtigen Rahmenbedingungen dafür haben.

So könnte dein Arbeitsumfeld aussehen

Du verantwortest den gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting über Onboarding bis Offboarding
Du begleitest und berätst Mitarbeitende und Fachkolleg*innen in allen personalrelevanten Themen
Du steuerst eigenständig den Recruitingprozess: vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterschrift
Du erstellst Verträge, Zeugnisse und Bescheinigungen und kümmerst dich um alle operativen HR-Themen
Du entwickelst gemeinsam mit uns HR-Prozesse, Richtlinien und Formate weiter
Du bringst dich aktiv in Themen wie Employer Branding, Kultur und Zusammenarbeit ein
Du sorgst dafür, dass arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen eingehalten werden und unterstützt bei Compliance-Themen
Du bist nicht nur Ansprechpartner*in, sondern auch Sparringspartner*in auf Augenhöhe
Wir arbeiten hybrid und schätzen die Flexibilität des Homeoffice. Gleichzeitig wünschen wir uns, dass du regelmäßig in unserem Hamburger Office bist – denn persönlicher Austausch ist ein wichtiger Teil unserer People-Arbeit.
Wir lieben es, Dinge auszuprobieren, voneinander zu lernen und bestehende Lösungen zu hinterfragen. Als Teil unserer People-Community gestaltest du diese Entwicklung aktiv mit.

Das bringst du mit

Ein Studium (z. B. BWL, Psychologie, Soziologie) oder eine vergleichbare Ausbildung mit HR-Schwerpunkt
Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle
Erfahrung im Recruiting und in der Mitarbeitendenbetreuung
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
Freude daran, Menschen zu begleiten und Organisation aktiv mitzugestalten
Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres Auftreten
Eine strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Pragmatismus
Lust auf Selbstorganisation statt starrer Prozesse

Das bieten wir dir an

Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten – alles möglich in Absprache mit deinem Team (ansonsten bist du in unserem Hamburger Office ansprechbar und präsent).
Individuelle und personalisierte Weiterbildungsmöglichkeiten.
Eine durchdachte Work-Life-Balance - Überstunden sind bei uns nicht angesagt.
Bestes Arbeitsmaterial: aktuelle Devices (Laptop, Smartphone & Co.) nach deiner Wahl.
Unterstützung zu schwierigen Themen von dem Fürstenberg Institut.
Deutschlandticket, Jobrad oder Dienstwagen sind ebenfalls möglich.
Regelmäßige Events wie Afterworks, Teamevents, Inhouse-Veranstaltungen, unsere Werkstättchen sowie Open Spaces, wo wir alles Mögliche an- und besprechen.
Klassische Benefits wie Obst, Getränke, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, ÖPNV-Zuschuss.
Wir haben einen eigenen Fitnessraum, einenvollausgestatteten Musikraum, ein Kaminzimmer, einen ordentlichen Grill und einen Massagesessel.
Und dein Hund ist bei uns im Office auch immer willkommen.
Sie Stelle ist eine Elternzeitvertretung mit einer Befristung für 18 Monate