Personalsachbearbeiter Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Personalsachbearbeiter Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Das Erzbistum Paderborn sucht für das Team Personalabrechnung einen Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Gehaltsabrechnung.

Die unbefristete Anstellung streben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden an. Die Tätigkeit kann ebenfalls in Teilzeit ausgeübt werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Stundenumfang an.

Ihre Aufgaben

• Berechnen, Festsetzen und Zahlbarmachen von Bezügen aufgrund der angegebenen tatsächlichen Verhältnisse bei Eintritten sowie Abwickeln des Personalfalls bei Austritten.
• Verarbeiten des Meldeverkehrs.
• Bearbeiten von Benefits für Mitarbeitende (z. B. Fahrradleasing, Job‑Ticket, Firmenfitness).
• Unterstützen bei tariflichen, gesetzlichen und organisatorischen Änderungen und Prozessen.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation.
• Kenntnisse in der Lohn‑ und Gehaltsabrechnung sowie im Steuer‑ und Sozialversicherungsrecht.
• Eigenständiges Arbeiten gewohnt und zugleich gutes Kooperationsvermögen.
• Schutz von Daten, Sorgfalt, Diskretion sowie eine hohe Kundenorientierung.
• Positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums sowie Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.

Wir bieten Ihnen

• Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten.
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Eine gelebte, familienbewusste und Audit‑zertifizierte Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in allen Phasen der Sorgearbeit.
• Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung.
• Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK).
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester.
• Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29 €/Monat).
• Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder, E‑Bikes als auch für Autos.
• Ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30 %) für Bus und Bahn.
• Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsgebäude.
• Ein Lebensarbeitszeitkonto in Kooperation mit der DBZWK.
• Und vieles mehr.

Kontakt

Bei Fragen steht Ihnen Frau Nikola Düchting unter der Telefonnummer 05251‑125 1683 gerne zur Verfügung.

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.