Personalsachbearbeiter / Lohnabrechner (m/w/d)

Sie lieben es, wenn Zahlen stimmen und Menschen sich gut betreut fühlen? Bei HECK Wall Systems - einem führenden Hersteller hochwertiger, innovativer und nachhaltiger Bausysteme - verstärken Sie unser HR-Team in Marktredwitz. Sie übernehmen Verantwortung für rund 170 Mitarbeitende und sind die verlässliche Anlaufstelle für alle Fragen rund um Lohnabrechnung und administrative HR-Themen.

Im Rahmen einer Neubesetzung suchen wir Sie in Teilzeit (ca. 19h/Woche) für die Betreuung unserer Mitarbeitenden am Standort Marktredwitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

• HR-Administration: Ganzheitliche Bearbeitung der administrativen Prozesse entlang des Employee Life Cycle - vom Eintritt über personelle Veränderungen bis zum Austritt.
• Personalabrechnung: Sicherstellung der korrekten und pünktlichen Personalabrechnung für die Angestellten und gewerblichen Mitarbeiter unter Beachtung interner Standards.
• Stammdatenmanagement: Pflege und Qualitätssicherung der Personalstammdaten in Workday sowie Sicherstellung einer reibungslosen Datenübermittlung an angebundene Systeme.
• Melde- und Bescheinigungswesen: Kompetente Ansprechperson für Behörden, Sozialversicherungsträger, Unfallkasse und Zusatzversorgungskasse.
• Reporting & Finance-Schnittstelle: Erstellung von Reports und Statistiken, Durchführung von Lohn- und Kontenabstimmungen sowie Betreuung der Direktversicherungen.
• Zeitwirtschaft & Systeme: Key-User-Rolle für das Personalplanungs- und Zeiterfassungssystem mit Fokus auf Datenqualität und Unterstützung der Führungskräfte im Self-Service.
• Projekte & Sonderthemen: Aktive Mitwirkung an HR-Projekten sowie eigenständige Übernahme von Sonderaufgaben.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Fachqualifikation (z. B. Lohnbuchhalter/in, Personalfachkaufmann/-frau)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnabrechnung und HR-Administration, vorzugsweise in einem tarifgebundenen Industrieumfeld
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, arbeitsrechtliche Kenntnisse sind ein Plus
• Freude am Umgang mit Menschen sowie eine strukturierte, selbstständige und diskrete Arbeitsweise
• IT-Affinität und Erfahrung mit Personalsystemen (Workday, ACCURAT, Kenntnisse in Zeitwirtschaftssystemen von Vorteil)
• Sie arbeiten gerne im Team, sowohl vor Ort, als auch mit KollegInnen an anderen Standorten
• Englischkenntnisse von Vorteil
• Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Diskretion runden Ihre selbständige und strukturierte Arbeitsweise ab

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
• Tarifgebundenes Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Business Bike und weitere attraktive Sozialleistungen
• Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass
• Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeit in einem Unternehmen mit nachhaltigen Produkten und Werten

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