Personalsachbearbeiter (m/w/d)-EN

Wir sind die Tochter eines weltweit führenden Anbieters von Simulations- und Ausbildungstechnik für Piloten und fliegendes Personal. Wir entwickeln, produzieren und betreuen modernste Ausbildungsgeräte der Flug- und Landsimulation sowie vernetzte Simulationsanwendungen. Unsere ca. 500 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in Deutschland bewegen sich in international besetzten Teams und stellen sich täglich spannenden Herausforderungen.

Zur Verstärkung unserer Personal-Abteilung am Firmensitz in Stolberg (bei Aachen), suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der HR Business Partner in allen personalrelevanten Belangen der zugeordneten Fachbereiche
• Kundenorientierte Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in allen operativen HR-Fragestellungen sowie Begleitung durch den Employee-Life-Cycle
• Selbstständige Erstellung und Versendung aller Mitarbeiterdokumente unter Beachtung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen (z. B. Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen, Zeugnisse, Bescheinigungen, etc.)
• Begleitung von jährlichen HR-Prozessen (z. B. tariflicher Leistungsbeurteilungsprozess)
• Anlegen und Pflegen von Personalakten
• Erstellung von Unterlagen und Informationen für den Betriebsrat
• Administration und Pflege des HR-Systems (Workday), sowie Erstellung von kleineren Reportings und Auswertungen
• Pflege und Betreuung des internen Zeitwirtschaftssystems (Workforce)
• Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen
• Mitarbeit bei HR-Projekten

Ihr Profil

• Abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung, z. B. Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder vergleichbar
• Ein bis drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources erforderlich
• Erste Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sind nötig
• Grundlegende Kenntnisse im Tarifrecht der nordrhein-westfälischen Metall- und Elektroindustrie sind von Vorteil
• Gute MS-Office-Kenntnisse (besonders Word und Excel)
• Souveränes Auftreten und sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache und gute englische Sprachkenntnisse
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie hohe Serviceorientierung
• Selbständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Detailorientiert, sorgfältig, vorausschauend und belastbar

CAE Bietet

• Eine offene und freundliche Unternehmenskultur
• Mitarbeit in einem engagierten international tätigen Team
• Ein flexibles, hybrides Arbeitszeitmodell, das auf individuelle Bedürfnisse angepasst werden kann
• Ein breit gefächertes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen, Organisation von gemeinsamen Aktivitäten sowie einem ausgezeichneten Betriebsrestaurant
• Ein interessantes Aktienerwerbsprogramm
• 35 Stunden‑Woche sowie 30 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütungsstrukturen gemäß dem Metall‑Tarif NRW

Position Type

Regular

Equal Opportunity & Accommodations

CAE is committed to providing equal opportunities to all applicants, regardless of race, nationality, color, religion, sex, gender identity or expression, sexual orientation, disability, neurodiversity, veteran status, age, or other characteristics protected by law. We encourage applicants who may not meet every qualification to apply. Reasonable accommodations are available—contact your recruiter or email if needed.

Data Privacy

Privacy Statement | CAE

CAE thanks all applicants for their interest. However, only those whose background and experience match the requirements of the role will be contacted.