Personalsachbearbeiter/Personalsachbearbeiterin (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Personalkostencontrolling

Wir suchen einen motivierten und erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Personalkostencontrolling, der sich in unserem Team People & Culture in Osnabrück einbringen möchte.

Kurzüberblick

Standort: Osnabrück
Arbeitsmodell: Vollzeit (40h/Woche), zunächst befristet für 12 Monate
Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als Personalreferent (m/w/d) bist du für die eigenverantwortliche Betreuung eines definierten MitarbeiterInnenbereichs in personalrelevanten Themen verantwortlich.

AnsprechpartnerIn für Führungskräfte und Mitarbeitende in Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Planung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Bereichsverantwortlichen und dem Betriebsrat
Rekrutierung der zu besetzenden Stellen
Erstellung von Betriebsvereinbarungen
Auswertungen und Personalkostencontrolling
Eigenständige (Teil-)Projekte durchführen und gemeinsam mit dem Team an weiteren Personalprojekten mitwirken

Anforderungen

Erworbene betriebswirtschaftliche Ausbildung mit entsprechender Schwerpunktbildung (Personal o.ä.) oder kaufmännische Ausbildung adäquate Weiterbildung
Relevante Berufserfahrung im operativen Personalmanagement und fundierte praktische Kenntnisse in diesem Bereich
Kenntnisse wesentlicher HR-Prozesse und das benötigte Fachwissen im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
Kenntnisse im Betriebsverfassungsgesetz
Schnelle Auffassungsgabe, genaue Arbeitsweise und ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Teamplayer mit guten kommunikativen Fähigkeiten und Gespür für die nötige Verschwiegenheit
Eigenverantwortliche Tätigkeit und "Hands-On-Mentalität"