Persönlichen Ansprechpartner / Fallmanager (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum 15. August 2026 und 01. Oktober 2026 eine neue Position als Persönlicher Ansprechpartner / Fallmanager (m/w/d) im Bereich Arbeitsförderung im Kommunalen Jobcenter Hochtaunus.

Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9c TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis ist jedoch ausdrücklich angestrebt. Sie ist grundsätzlich teilbar und somit auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Aufgaben

• Beratung (Anamnese) und Unterstützung erwerbsfähiger, leistungsberechtigter Personen bei der Suche nach einer existenzsichernden Beschäftigung sowie beim Abbau damit zusammenhängender Hemmnisse.
• Herausarbeitung und verbindliche Festlegung von individuellen Handlungsstrategien mit den Kunden unter Berücksichtigung der vorhandenen Ressourcen und Kompetenzen.
• Planung, Organisation, Steuerung und Überwachung des individuellen Integrationsprozesses unter Einbeziehung von Netzwerkpartnern im Sozialraum.

Qualifikationen

• Dipl.-Verwaltungswirt, Bachelor of Public Administration (m/w/d) oder vergleichbare Studiengänge bzw. Verwaltungsfachwirt oder Verwaltungsfachangestellte (m/w/d).
• Umfassende verwaltungsrechtliche Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich SGB II und des angrenzenden Sozialrechts wie SGB III, IX und X.
• Kunden‑ und teamorientiertes Arbeiten sowie Kommunikationsfähigkeit und Zielorientierung.
• Freude am Umgang mit Menschen, sicheres Auftreten und Verantwortungsbereitschaft.
• Hohe soziale Kompetenz und Bereitschaft, weitreichende Verantwortung zu übernehmen.
• Hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität.
• Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben.
• Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit familienfreundlichen Arbeitszeiten.

Benefits

• Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5‑Tage‑Woche).
• Jahressonderzahlung.
• Regelmäßiges Leistungsentgelt.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Vermögenswirksame Leistungen.
• Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis zum Schuleintritt.
• Kostenfreies Jobticket für das gesamte Rhein‑Main-Verkehrsverbundgebiet.
• Betreiberliches Sportangebot.
• Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter.

Weitere Informationen

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Kommunalen Jobcenter Hochtaunus (Frau Meyer, 06172 999 8000 oder Herr Dinges, 06172 999 8001) gerne zur Verfügung.

Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112.

Unternehmensdarstellung: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises

Hauptsitz: Bad Homburg vor der Höhe. Der Hochtaunuskreis liegt in der Metropolregion Frankfurt/Rhein‑Main und verbindet wirtschaftliche Stärke mit landschaftlicher Schönheit.