Pflegeassistent Meppen (m/w/d)

Stellendetails zu: Pflegeassistent Meppen (m/w/d)

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: personal 360 GmbH

Arbeitsort: Meppen

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Altenpflegehelfer/in

Stellenart: Arbeitnehmerüberlassung (Schicht/Nacht/Wochenende)

Stellenbeschreibung

Pflegeassistenz (m/w/d) mit Herz & Know-How in Meppen gesucht! Werde Teil unseres Teams – Pflegeassistent (m/w/d)

Du suchst einen Arbeitgeber, der Deine Arbeit wertschätzt und Dir bietet, was Du verdienst? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir suchen für eine Einrichtung in Meppen Pflegeassistenten (m/w/d).

Dein Aufgabenbereich:

• Unterstützung bei der Grundpflege
• Hilfe bei der Mobilisation und Alltagsgestaltung
• Begleitung der Pflegebedürftigen im Tagesablauf
• Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften und dem Team
• Einfache Dokumentationsaufgaben

Das bringst du mit:

• Erfahrung in der Pflege oder eine abgeschlossene Qualifikation als Pflegeassistent oder vergleichbar
• Empathischer und respektvoller Umgang mit Menschen
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Freude an unterstützender Tätigkeit in der Pflege
• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistent*in
• Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
• Gepflegtes Erscheinungsbild

Das kannst Du bei uns erwarten:

• Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit
• Attraktive, übertarifliche Vergütung inkl. steuerfreier Zuschläge
• Fahrtkostenzuschuss und monatliche steuerfreie Gutscheine
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt)
• Verlässliche Dienstplanung
• Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass
• Persönliche und kompetente Ansprechpartner*innen

Fühlst Du Dich angesprochen und denkst „hier werde ich gebraucht“? Dann freuen wir uns auf Dich und Deine Bewerbung!

Die männliche/weibliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).