Pflegedienstleitung - 13. Gehalt im Tarif (m/w/d)

Pflegedienstleitung - 13. Gehalt im Tarif (m/w/d) (DE)

PDL, Pflegeamanagement

Pflegedienstleitung - 13. Gehalt im Tarif (m/w/d)

Für einen tariflich organis ierten Träger (Wohlfahrtsverband) suchen wir bei Penzberg eine Pflegedienstleitung für ein großes Haus.

Das gut laufende Haus sucht eine Unterstützung für das gut funktionierende Leitungsteam, um die Betreuung der Mitarbeitenden und Bewohner optimal sicherstellen zu können.

Neben Erfahrung in der Altenhilfe verfügen Sie bestenfalls über erste Leitungserfahrung sowie die Qualifikation zur Pflegedienstleitung. Gerne erzählen wir Ihnen persönlich alles Weitere zu Stelle und Träger.

13. Gehalt | tarifliche Sonderleistungen | 30 Tage Urlaub | keine Kriseneinrichtung

Ihre Vorteile:

• Tolles Arbeitsumfeld in eingespieltem Team
• 13 Gehälter, alle Vorteile des Tarifs
• 30 Tage Urlaub
• Intensive Einarbeitung
• Kostenlose Fort- und Weiterbildungen

• Verantwortung für die Organisation und Weiterentwicklung der pflegerischen Abläufe.
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben.
• Motivation, Führung und Entwicklung unseres Pflegeteams.
• Enge Zusammenarbeit mit der Heimleitung sowie Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und externe Partner.
• Umsetzung moderner Pflegekonzepte und Förderung einer offenen Kommunikation.
• Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege)

REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.

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Personalberaterin für Führungskräfte in der Pflege