Pflegedienstleitung | Hospiz Radebeul in 01445 Radebeul

Trägerwerk Soziale Dienste in Sachsen GmbHDresden

Stellenbeschreibung:

Seit über 25 Jahren und bietet unser Hospiz schwerstkranken Menschen, denen es nicht mehr möglich ist, in ihrer häuslichen Umgebung zu leben, einen von Individualität und Privatheit geprägten Lebensraum.

Unser Ziel ist es, den Menschen, die bei uns leben, eine Zeit zu ermöglichen, in der sie sich um nichts kümmern und so auf das Wesentliche konzentrieren können: Auf sich, auf Angehörige und auf die gemeinsame Zeit.

In unserem Hospiz stehen 16 Zimmer zur Verfügung. Die wohnlich gestalteten Einbettzimmer mit eigenem Bad können ganz individuell von den Patient_innen ausgestaltet werden.

Wir haben eine eigene Küche zur individuellen Versorgung unserer Bewohner_innen. Dazu gibt es Möglichkeiten der Freizeitbeschäftigung, einen schönen kleinen Park zum Innehalten und immer wieder Veranstaltungen und gemeinsame Feste.

Für unser Team suchen wir ab dem eine_n Pfledienstleiter_in.

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger_in oder Altenpfleger_in
Abgeschlossene oder begonnene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
Idealerweise Zusatzqualifikation oder fundierte Erfahrung im Bereich Palliative Care
Mehrjährige Berufserfahrung, gern mit Leitungsverantwortung
Ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke
Strukturierte, verantwortungsbewusste und reflektierte Arbeitsweise
Flexibilität, Kreativität in der Ausgestaltung der Hospizarbeit
Wertschätzender Umgang mit den Patienten

Ihre Aufgaben

Fachliche und organisatorische Leitung des pflegerischen Bereichs im Hospiz
Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, palliativen Pflege
Führung, Anleitung und Entwicklung des Pflegeteams
Personaleinsatzplanung und Dienstplangestaltung
Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Hospizarbeit
Enge Zusammenarbeit mit Ärzt_innen, Therapeut_innen, Kooperationspartnern und Angehörigen
Sicherstellung der Pflegedokumentation sowie Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben
Verantwortung für Qualitätsstandards und pflegerische Prozesse

Unsere attraktiven Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitszeitgestaltung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
Mitarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team
angemessene Entlohnung mit Nacht- und Sonntagszuschlägen
Supervision und Fachberatung
Anerkennung von Berufserfahrung
Hansefit-Kooperation – Zugang zu vielfältigen Sport-, Fitness- und Gesundheitsangeboten
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabattprogramm bei ausgewählten Shops und Partnern
Zuschuss zum Deutschlandticket (ÖPNV)
30 Tage Urlaubsanspruch