Pflegedienstleitung (m/w/d) -ambulante Seniorenresidenz

Pflegedienstleitung ambulante Seniorenresidez (m/w/d)

Arbeitsort: Am Stadtpark 1, 91154 Roth

Arbeitszeit: Vollzeit

Start: ab sofort

Eingruppierung: AVR-Bayern (E11)

Gehaltsrahmen: 5.550 € - 6.200 € monatlich bei Vollzeit

Ihre Aufgaben:

• In unserer Residenz sind Sie sind verantwortlich für den Bereich Pflege und arbeiten eng mit allen Fachbereichen im Haus und der Zentralverwaltung zusammen
• Sie führen einen ambulanten Pflegedienst mit 35 Mitarbeiter*innen, die Fahrstuhl statt Auto fahren
• Der Verkauf, die Planung, Erfassung und Abrechnung von Leistungen sind ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit
• Sie stellen die Versorgungsqualität unserer Bewohner*innen sicher und entwickeln diese mit ihrem Pflegeteam kontinuierlich weiter
• Mit Ihrem Leitungsteam steuern Sie täglich das Bewerbermanagement und die Wirtschaftlichkeit Ihres Dienstes
• Sie halten eine gute Beziehung zu allen Mitarbeiter*innen und entdecken immer wieder deren Entwicklungspotentiale

Ihr Profil:

• Anerkennung als verantwortlichen Pflegefachkraft nach
  § 71 SGB XI
• Mehrjährige Erfahrung als Pflegefachkraft und Führungserfahrung im ambulanten Bereich
• Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen zur wirtschaftlichen Steuerung des Pflegedienstes
• Souveränes Auftreten bei gleichzeitig hohem Maß an Sozialempathie
• Routiniert in der Einarbeitung in neue Prozesse und Strukturen
• Außerordentlich strukturierte Arbeitsweise mit hoher IT-Affinität
• Fähigkeit zum authentischen und stärkenorientierten Führungsstil

Das sagen unsere Mitarbeiter*innen:

„Der Zusammenhalt im Team motiviert mich, jeden Tag wiederzukommen.“ Sandra - Pflegefachkraft

Ihre Vorteile

• Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Entgeltzulage, Feiertagszuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und Überstunden, sowie Schichtzulagen
• Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen
• Planbare und geregelte Arbeitszeiten
• Jahressonderzahlung: 85% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
• Attraktives Bike-Leasing und Rabatte bei verschiedenen Produktherstellern
• Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung
• Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR- Bayern)

Darauf kommt es an:

Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.

Haben Sie Fragen? Dann können Sie sich gerne an uns wenden:

Augustinum gGmbH
Frau Ines Pirner
Stiftsbogen 74
81375 München
Telefon: 089 / 7098 - 217
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