Pflegedienstleitung (m/w/d) | Dienstwagen | 13. Gehalt | Vollzeit | Neuruppin

Stellenbeschreibung:

Die EMVIA LIVING Gruppe – mit Marken wie Senioren-Wohnpark, Amarita und Meridias – zählt zu den führenden Anbietern für Pflege und Betreuung in Deutschland. In rund 55 Einrichtungen sorgen über 4.200 Mitarbeitende dafür, dass mehr als 6.000 Menschen ein sicheres und würdevolles Zuhause finden.

Werden Sie Pflegedienstleitung im Senioren-Wohnpark Neuruppin!

Sie möchten ein motiviertes Team führen, Pflegequalität aktiv gestalten und dabei von attraktiven Benefits sowie einem Dienstwagen profitieren?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Als administrative und fachliche Führungskraft lenken Sie die Geschicke unseres Hauses:

Führung & Inspiration: Sie leiten, motivieren und entwickeln Ihr Pflege- und Wohnbereichsteam mit einem modernen, wertschätzenden Führungsstil.
Qualitätsmanagement: Sie tragen die Verantwortung für die Pflegequalität und sichern die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
Digitale Prozesse: Sie koordinieren und optimieren die Pflegeprozesse effizient über Medifox.
Starke Vertretung: Bei Abwesenheit der Einrichtungsleitung übernehmen Sie souverän die operative Führung der Betriebsstätte.

Fundament: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege o.ä.).
Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pflege / Pflegemanagement / Pflegewissenschaft.
Erfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position (z.B. als PDL oder erfahrene Wohnbereichsleitung).
Persönlichkeit: Ein kooperativer Führungsstil, ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Empathie mit wirtschaftlichem Denken zu verbinden.

Ihr neuer Dienstwagen wartet schon: Für Ihren Arbeitsweg im ländlichen Raum stellen wir Ihnen eine stilvolle Pflegedienstleitungs-Limousine zur Verfügung – selbstverständlich auch zur privaten Nutzung (1%-Regelung). Tankkarte inklusive!
Attraktives Gehalt & Sicherheit: 4.850,56 € bis 5.444,99 € brutto (orientiert an aktuellen Tarifverträgen) zzgl. 13. Gehalt.
VIA-Taler: Monatlicher steuerfreier Sachbezug (Gutscheinkarte) als Extra-Wertschätzung.
Familienfreundlich: Extra-Zuschuss zu den Kindergartenkosten.
Entwicklung: Individuell auf Sie zugeschnittene, kostenlose Fort- und Weiterbildungen.
Gesundheit & Freizeit: Bezuschusste Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass (Zugang zu tausenden Fitness- und Wellnessstudios) sowie exklusive Corporate Benefits (Rabatte bei Top-Marken).
Kultur: Echte Teamarbeit auf Augenhöhe und eine strukturierte Einarbeitung.