Pflegedienstleitung Tagespflege - 5.000 € (m/w/d)

Pflegedienstleitung Tagespflege - 5.000€ (m/w/d)

Ort/ Region: Neuenrade

Für einen Träger der Seniorenhilfe suchen wir eine erfahrene Pflegedienstleitung (m/w/d) mit betriebswirtschaftlichem Know-how für eine Einrichtung mit einem breit aufgestelltem Pflegeangebot.

Der Träger freut sich über eine unternehmerische und sozial kompetente Führungspersönlichkeit, die eigene Ideen einbringt und aktiv das Tagesgeschäft gestaltet.

Ein Anschreiben benötigen wir nicht - lassen Sie uns einfach unverbindlich telefonieren.

Bewährte Strukturen | Träger mit Marktführerqualitäten | Voll digitalisiert

Ihre Vorteile:

• Unterstützung durch das zentrales Qualitätsmanagement
• Moderne Einrichtung und Arbeitsequipment
• Eigene Akademie für qualifizierende Weiterbildung
• Bewährte Standards
• Solides Gehalt mit Sonderzahlungen

Ihre Aufgaben:

• Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
• Mitarbeitermotivation und Personalentwicklung
• Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den WBL's und dem QM

Ihr Profil:

• Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä.
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege)

Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an

Frau Merve Soybir steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: .

REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.Personalberaterin für Führungskräfte in der Pflege