Pflegedirektion (m/w/d) – Standortübergreifende Führungsposition

Gestalte die Zukunft der Pflege – standortübergreifend und strategisch

Für ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitswesen in Düren suchen wir eine erfahrene Pflegedirektion (m/w/d), die zwei Krankenhäuser im Rahmen eines Zusammenschlusses führt und weiterentwickelt. Du übernimmst eine Schlüsselrolle in einer spannenden Transformationsphase und bringst deine Expertise in der Zusammenführung von Einrichtungen ein. Das Unternehmen bietet dir die Chance, Pflegestandards auf höchstem Niveau zu etablieren und ein motiviertes Team über zwei Standorte hinweg zu leiten.

Deine Aufgaben

• Standortübergreifende Leitung: Du verantwortest die strategische und operative Führung der Pflege an beiden Krankenhausstandorten und sorgst für einheitliche Qualitätsstandards.
• Zusammenschlussmanagement: Du gestaltest aktiv die Zusammenführung der beiden Einrichtungen und entwickelst gemeinsame Strukturen, Prozesse und Pflegekonzepte.
• Personalführung und -entwicklung: Du leitest und motivierst die Pflegeteams, förderst die Weiterbildung der Mitarbeitenden und schaffst eine wertschätzende Arbeitskultur.
• Qualitäts- und Prozessmanagement: Du sicherst und optimierst die Pflegequalität, implementierst moderne Pflegestandards und steuerst kontinuierliche Verbesserungsprozesse.
• Strategische Weiterentwicklung: Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen, entwickelst zukunftsfähige Pflegekonzepte und vertrittst die Pflege auf Leitungsebene.
• Budgetverantwortung: Du planst und steuerst die Ressourcen der Pflegebereiche wirtschaftlich und bedarfsgerecht.

Dein Profil

• Pflegemanagement-Expertise: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation sowie eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege.
• Führungserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung in leitender Position im Pflegebereich mit, idealerweise in Krankenhäusern oder vergleichbaren Einrichtungen.
• Zusammenschlusskompetenz: Du hast bereits Erfahrung in der Zusammenführung von Einrichtungen oder in Change-Management-Prozessen gesammelt und weißt, wie man Teams durch Veränderungen führt.
• Strategisches Denken: Du denkst konzeptionell, erkennst Potenziale und setzt innovative Ideen in die Praxis um.
• Kommunikationsstärke: Du überzeugst durch deine klare, wertschätzende Kommunikation auf allen Ebenen und baust Brücken zwischen den Standorten.
• Engagement und Gestaltungswille: Du brennst für die Pflege, hast Freude an Verantwortung und möchtest nachhaltig etwas bewegen.

Das erwartet dich

• Verantwortungsvolle Führungsrolle: Das Unternehmen bietet dir eine zentrale Position mit echtem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die strategische Ausrichtung.
• Spannende Transformationsphase: Du begleitest aktiv den Zusammenschluss zweier Krankenhäuser und prägst die Zukunft der Pflege an beiden Standorten.
• Attraktive Rahmenbedingungen: Dich erwartet eine leistungsgerechte Vergütung, moderne Arbeitsbedingungen und umfassende Unterstützung durch die Geschäftsführung.
• Professionelles Umfeld: Das Unternehmen fördert eine offene Unternehmenskultur, interdisziplinäre Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Standortvorteil Düren: Du arbeitest in einer Region mit hoher Lebensqualität, guter Infrastruktur und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
• Entwicklungsperspektiven: Das Unternehmen investiert in deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bietet dir langfristige Karrierechancen.