Pflegeentwicklerin / Pflegeentwickler (B.A.) (w/m/d) in der Gerontopsychiatrie

Pflegeentwicklerin / Pflegeentwickler (B.A.) (w/m/d) in der Gerontopsychiatrie (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: LWL-Klinik Paderborn
• Arbeitsmodell: Gemeinsame Arbeit an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten
• Anstellungsart: Voll- oder Teilzeit, 38,5 Wochenstunden bei einer Vollzeitstelle

Aufgaben

• Aktive Mitarbeit in der direkten Pflege und Bezugspflege: Sie stellen eine Vorbildfunktion durch professionelles Handeln im Pflegealltag dar und übernehmen selbst die Fallverantwortung für Patient:innen in der Bezugspflege
• Systematische Erhebungen: Sie erheben systematisch die Verbesserungsbedarfe der gerontopsychiatrischen Station GP1 in Bezug auf Pflegephänomene für eine qualitativ hochwertige Patient:innenversorgung
• Situations- und Datenanalyse: Sie führen zu bestimmten Pflegephänomenen eine Situations- und Datenanalyse durch und erheben den aktuellen evidenzbasierten Stand der pflegewissenschaftlichen Forschung
• Entwicklung pflegerischer Interventionen: Sie ermitteln gemeinsam mit dem Team der Station GP1 geeignete pflegerische Interventionen, die Sie auf Grundlage des Forschungsstandes und pflegerischer Leitlinien in den Pflegealltag implementieren
• Beratung und Schulung: Sie beraten und schulen das Pflegeteam bei der Einführung neuer Pflegekonzepte und -standards
• Durchführung von Maßnahmen: Sie unterstützen bei der Umsetzung der Vorbehaltstätigkeit und führen selbstständige komplexe pflegerische und therapeutische Maßnahmen durch
• Unterstützung bei Fallbesprechungen: Sie unterstützen die Stationsleitung bei Fallbesprechungen sowie Entscheidungen, die ein spezielles Fachwissen in der Gerontopsychiatrie erfordern
• Einbringen der Fachexpertise: Sie bringen Ihre Fachexpertise ein bei der Überarbeitung pflegerischer und klinikinterner Standards
• Weiterentwicklung: Sie beteiligen sich gemeinsam mit der Stationsleitung an der Weiterentwicklung des Pflege- und Therapiekonzepts der Station und stellen sicher, dass es den aktuellen wissenschaftlichen Standards entspricht
• Unterstützung und Förderung: Sie unterstützen und fördern die Kolleg:innen bei der Pflegeprozessplanung und Umsetzung unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Patient:innen und der aktuellen Pflegeforschung

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder eine staatlich anerkannte abgeschlossene Ausbildung zur / zum Altenpfleger:in
• Abgeschlossenes Studium in Pflegewissenschaft, Psychiatrische Pflege oder Gerontologie (Bachelor, FH)
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einem pflegerischen Handlungsfeld der klinischen Gerontopsychiatrie
• Ausführliche Kenntnisse in evidenzbasierter Pflege und Interventionen psychiatrischer und/oder somatischer Pflege
• Recherchefähigkeiten und kritische Reflexion von aktueller Fachliteratur
• Gute Sprachfähigkeit in Wort und Schrift
• Verantwortungsbereitschaft für konzeptionelle Veränderungsprozesse

Benefits

• Faire Gehaltsstruktur: Leistungsorientierte Vergütung nach TVöD zzgl. weiterer sozialer Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen)
• Arbeitszeitmodell: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Voll- oder Teilzeit, 38,5 Wochenstunden bei einer Vollzeitstelle
• Onboarding: Individuelle und strukturierte Einarbeitung
• Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf und Privat- bzw. Familienleben (Zertifizierung)
• Individuelle Entwicklung: Attraktive Fort- und Weiterbildungen, Zugang zur Fachliteratur
• Mobilität: Günstige Verkehrsanbindung, Möglichkeit des Dienstradleasings
• Corporate Benefits: Mitarbeiter:innen Rabattprogramm
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Kooperation mit dem Fitnessstudio FitX