Pflegefachkraft als Assistent der Pflegedienstleitung - Administration, Verwaltung (m/w/d)

merkenPflegefachkraft als Assistent der Pflegedienstleitung - Administration, Verwaltung (m/w/d) Klinik Dr. Becker GmbH vom Job-InformationenAnstellungsart:angestelltAnstellungsdauer:unbefristetArbeitsumfang:Vollzeit/ TeilzeitSchule & AusbildungBerufsausbildung: abgeschlossenStellenbeschreibungZur Verstärkung des Teams der Klinik Dr. Becker gGmbH in Bad Krozingen wird eine Gesundheits- und Krankenpflegerin mit administrativem Schwerpunkt in Voll- oder Teilzeit gesucht.Ihre Aufgaben: Unterstützung der Pflegedienstleitung in administrativen und organisatorischen Aufgaben, z. B. in der Dienst- und Personaleinsatzplanung sowie in der Kommunikation mit internen SchnittstellenZuarbeit der Verwaltungsleitung im administrativen Tagesgeschäft und Übernahme von Vertretungsaufgaben, z. B. bei der Koordination organisatorischer Abläufe in der KlinikverwaltungÜbernahme ausgewählter pflegerischer Tätigkeiten im stationären Bereich zur Sicherstellung des PraxisbezugsMitwirkung an der Organisation und strukturierten Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Abläufen, Strukturen und Prozessen in Pflege und VerwaltungAgieren in beiden Bereichen mit hoher Diskretion und Sicherstellung der vertraulichen Behandlung sensibler InformationenÜbernahme perspektivisch weiterer Aufgaben und Funktionen in der Pflege abhängig von der zukünftigen organisatorischen EntwicklungDas bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als exam. Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester (m/w/d)Berufserfahrung in der stationären Pflege; Erfahrung mit organisatorischen / administrativen Aufgaben von VorteilAusgeprägtes Organisationsvermögen, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie hohes VerantwortungsbewusstseinDiskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen InformationenKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude daran, Prozesse mitzugestalten und weiterzuentwickelnIhre Vorteile: Umfangreiches Vergütungspaket nach TV-L mit attraktiven Gehalt und zusätzlichen Leistungen wie JahressonderzahlungenMindestens 30 Urlaubstage pro Jahr, durch Drei-Schicht-System bis zu 36 Tage möglichModerne Pflegeumgebung (z. B. digitale Pflegekurve)Verlässliche und planbare Einsätze nach Dienstplan im Drei-Schicht-Dienst, der mindestens drei Wochen im Voraus bekanntgegeben wirdAusreichend Zeit für eine umfassende Versorgung der Patienten, überwiegend pflegearme Patienten, die zu 90 % nach zwei Tagen wieder mobil sindKostenfreie Massage einmal pro QuartalZuschuss zum DeutschlandticketGünstige Leasingangebote für bis zu zwei Fahrräder oder E-BikesZuschuss zur KinderbetreuungRabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen RahmenvertragGründliche Einarbeitung in einem motivierten TeamAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen Team mit offenem, wertschätzendem und angenehmem BetriebsklimaInteresse? Bitte beziehe dich bei deiner Bewerbung auf jobvector. Ansprechpartnerin ist Lisa Käfer, Personalreferentin, Tel. . altenpflegejobs24.de schätzt das Gehalt auf: 2.800 - 4.500 €

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