Pflegefachkraft als Gerontopsychiatrischer Multiplikator (m/w/d) ohne Schicht- und Wochenenddienst

Pflegefachkraft als Gerontopsychiatrischer Multiplikator (m/w/d) ohne Schicht- und Wochenenddienst

Stellenbeschreibung

Das Caritas Altenheim St. Anton ist ein stationäres Alten- und Pflegeheim in Gröbenzell. Hier erhalten 123 Bewohner und Bewohnerinnen umfassende Dienstleistungen in allen pflegerischen, betreuenden und hauswirtschaftlichen Bereichen. Neben der stationären Vollzeitpflege bieten wir Tagespflege und Kurzzeitpflege an. Das Umfeld bietet Natur, einen Park und Felder mit Rehen sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Das Team ist multikulturell, qualifiziert und setzt auf interdisziplinäre Zusammenarbeit.

Position: Pflegefachkraft als Gerontopsychiatrischer Multiplikator ohne Schicht- und Wochenenddienst. Vollzeit (39 Std./Wo.) unbefristeter Vertrag. Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Verantwortlichkeiten

• Gerontopsychiatrische Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner in ihrer Lebenswelt
• Anamnese neuer Bewohnerinnen und Bewohner und Mitwirkung bei der Informationssammlung
• Erstellung von individuell angepassten Pflege- und Betreuungsplänen unter Berücksichtigung gerontopsychiatrischer Fragestellungen
• Erfassung und Dokumentation von Entwicklungen im psychischen Gesundheitszustand
• Regelmäßige Evaluation der implementierten Maßnahmen und Anpassung entsprechend der Bedürfnisse

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit zusätzlicher Weiterbildung in gerontopsychiatrischer Pflege bzw. Betreuung; alternativ abgeschlossenes Studium im Bereich Gerontologie, Psychologie, Soziale Arbeit oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen, insbesondere in Gerontopsychiatrie
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Selbstständige Arbeit sowie interdisziplinäre Teamarbeit
• Empathie und Sensibilität für die Bedürfnisse älterer Menschen

Benefits

• Attraktive AVR-Vergütung (TVöD); regelmäßige Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen
• Jahressonderzahlung (Weihnachtszuwendung)
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5‑Tage‑Woche und ein zusätzlicher freier AVR‑Tag pro Jahr
• Arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Vermögenswirksame Leistungen
• Bezahlte Freistellung für Fortbildungen bis zu 5 Tage sowie für Besinnung bis zu 3 Tage
• Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (DB) und Möglichkeit Business‑Bike zu leasen
• Breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
• Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement
• Sicherer Arbeitsplatz bei einer großen Trägerorganisation mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Vielfältiger Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
• Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert

Inklusion

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte beachten Sie, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.